משרות פנויות

• מפתח/ת PHP מנוסה להשתלבות בצוות הפיתוח של סביבת הלמידה המקוונת של האוניברסיטה. פירוט התפקיד:
• פיתוח כלי למידה על גבי מערכת Moodle הייחודית של האוניברסיטה.
• אינטגרציה בין מערכת זום ומערכות נוספות למערכת Moodle.
• עבודה מול ספקי וידאו חיצוניים בכל הקשור לפיתוח מולם ולפתרון בעיות.
• עבודה בקשר צמוד עם מנהל המוצר, עמיתים בצוות הפיתוח, חברי צוות QA, אנשי תשתיות, אנשי תפעול שוטף של הוידאו, מהנדסי תוכנה בחברות צד ג' (חברת ZOOM, ספקי CDN ואחרים).
• הפיתוח שלנו מתנהל ב- Jira, בתהליך Agile. הקוד מנוהל ב- GIT.

• לפחות 4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack בסביבת LAMP .
• שליטה מלאה הן בפיתוח צד שרת והן בצד לקוח.
• היכרות טובה עם טכנולוגיות עכשוויות, frameworks עדכניים.
• נסיון בפיתוח מול Rest API .
• אנגלית ברמה גבוהה.
• עדיפות תנתן לפונים/ות אשר להם/ן:
• תואר ראשון במדעי המחשב או בתחום רלונטי אחר.
• היכרות עמוקה עם עולם הוידאו (הזרמה, קידוד, נגנים, CDN, FFMPEG וכד').
• ניסיון בעבודה במערכות עם תעבורה גבוהה.
• נסיון בעבודה מול Zoom API .
• נסיון בפיתוח מערכות למידה, רצוי ב- Moodle .

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• הכנת חומרי למידה, חוברות מטלות סטודנטים ובחינות מידי שנה.
• בדיקת מטלות סטודנטים ובחינות .
• הנחית מפגשים (כולל סיורים) ותמיכה אקדמית בסטודנטים.
• טיפול בהיבטים אדמיניסטרטיביים של הקורס.
• ניהול אתר הקורס בסביבה מתוקשבת.
• פיתוח ועדכון הקורס בהתאם לצורך.

• תואר שלישי בתחום (אנטומולוגיה, אקולוגיה).
• נסיון בהוראה של קורסים אקדמיים בתחום.
• יכולת כתיבה מדעית דידקטית בעברית.
• יכולת עבודה עם טכנולוגיות למידה, ניהול אתר קורס.
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• הנחיית 10 מפגשים בסמסטר בנושאי הקורס.
• תמיכה בסטודנטים הכוללת : הנחייה אישית בכתיבת עבודת מחקר בהיקף פרו-סמינר, בדיקת מטלות הקורס ומטלת סיום הקורס, פעילות שוטפת בפורום אתר הקורס, הנחיה טלפונית, ליווי ותמיכה בסטודנטים ככל שיידרש.

• תואר שני לפחות במדיניות ציבורית או בתחום רלוונטי אחר במדעי החברה, עם התמחות או ידע אקדמי אודות כתיבת נייר מדיניות ושלטון מקומי.
• כישורי הוראה מעולים, וניסיון ויכולת ללמד הן תכנים תיאורטיים והן להנחות כתיבת עבודות מחקר בהיקף פרו-סמינר.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• מענה לשיחות נכנסות של מתעניינים / סטודנטים
• ביצוע שיחות יוצאות
• מענה בכתב לסטודנטים
• עמידה ביעדים האישיים / מוקדיים

• מודעות גבוהה לשירות ומכוונת למכירה
• כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב בשפה העברית
• יכולת לעיבוד מידע ולמידה
• יכולת עבודה במצבי לחץ
• גמישות מחשבתית
• אחריות אישית גבוהה
• הבחנה בין עקר לטפל
• יכולת טיפול בהתנגדויות בשיחה ועמידה מול לקוחות מאתגרים
• שליטה במע' מחשוביות (אורקל, OFFICE, OUTLOOK, יישומי אינטרנט)
• שליטה בשפות נוספות - יתרון

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• השתלבות בצוות הנהלת החשבונות.
• הנהלת חשבונות וביצוע רישומים מורכבים.
• רישום חשבוניות של ספקים ואחרים.
• ביצוע תשלומים לספקים וגורמים אחרים בארץ ובחו"ל.
• דיווחים לרשויות המס.
• הכנת דוחות נסיעה לחו"ל.
• התאמות ספקים וניתוח כרטסות ופקודות יומן.
• עבודה באקסל.
• מענה טלפוני לספקים ולגורמים אחרים.
• הנהלת חשבונות סוג 2 (לפחות).

• ידע וניסיון מוכח של שנתיים לפחות בהנהלת חשבונות.
• ניסיון עבודה בתחום הספקים - יתרון.
• היכרות וניסיון עם מערכת ה - Oracle Applications) ERP) - יתרון.
• מיומנות ושליטה ביישומי Office ו-Excel בפרט.
• ראש גדול, סדר ארגון ואחריות.
• יכולת עבודה תחת ריבוי משימות.
• יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות וכושר ביטוי גבוה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• אחריות על ניהול תהליכי הגיוס וניוד עובדים למגוון משרות מנהליות, משלב קבלת האישורים לגיוס.
• התפקיד כולל בניית תיאור התפקיד מול מנהלים מגייסים, פרסום משרות, סינון ומיון של קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפונים ופרונטליים, לווי מנהלים, קשר מול מועמדים וחברות השמה/כ"א, תיעוד וסגירת תהליכים, עדכונים במערכות ממוחשבות.
• ביצוע תהליכי אבחון, כולל ראיונות עומק ומשימות מקצועיות.
• כתיבת חוות דעת אבחוניות.
• עבודה בצמוד למנהלים מגייסים, כולל ייעוץ והכוונה למנהלים בתהליך קבלת החלטות בתחום הגיוס.
• איתור מקורות גיוס נוספים לתהליכי הגיוס החיצוניים.
• עבודה בצוות ומעורבות בעבודת המחלקה.
• התפקיד כולל עבודה תחת לחץ ובלוחות זמנים צפופים.

• תואר ראשון - חובה, תואר שני - יתרון.
• נסיון מוכח של לפחות 3-5 שנים כרכז/ת גיוס למגוון תפקידים, בארגון גדול, כולל ליווי מנהלים בתהליך הגיוס מקצה לקצה, ביצוע ראיונות עומק פרונטליים וכתיבת אבחונים והמלצות.
• היכרות עם עולם דיני העבודה - חובה.
• יכולת עבודה תחת לחץ.
• מיומנויות מיחשוב גבוהות, שליטה מלאה ביישומי אופיס, אקסל - ברמה גבוהה.
• יכולת עבודה עצמאית.
• מיומנויות ייעוץ ותקשורת גבוהים.
• יכולת הנעת תהליכים.
• רמת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פ - חובה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• במזכירות ועדת המשמעת מתבצע טיפול וליווי של ההליך המשמעתי מרגע הגעת התלונה ועד לסיום ההליך המשמעתי לרבות ערכאת בית הדין לערעורים ובקשות חנינה. התפקיד דורש מתן סיוע אדמיניסטרטיבי לאחראית ועדת המשמעת ובית הדין לערעורים במשימות ע"פ הנדרש. במסגרת המשימות:
• טיפול ראשוני בתלונה, סיוע אדמיניסטרטיבי במזכירות, תיאום דיוני ועדת המשמעת ובית הדין לערעורים
• ניהול ומעקב של זימון הסטודנטים לדיוני ועדת המשמעת.
• הכנת תיקי תלונה ידניים ומסמכים רלוונטיים לדיון ועדת המשמעת ובית הדין לערעורים.
• נוכחות בימי דיון של ועדת המשמעת ובית הדין לערעורים, כתיבת עיקרי פרוטוקול הדיון וכתיבת פסקי הדין הרלוונטיים.
• סיוע במשימות נוספות של המזכירות לפי הצורך.

• שליטה מלאה ביישומי אופיס.
• יכולת להתמודד עם מספר משימות במקביל, יעילות וקצב עבודה מהיר (עבודה בתנאי עומס ולחץ).
• יכולת סדר ארגון ודיוק (תשומת לב לפרטים קטנים) ברמה גבוהה מאוד.
• יכולות ביטוי וניסוח גבוהות.
• יכולת עבודה בצוות.
• שירותיות ויחסי אנוש מעולים.
• תואר אקדמי.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• מענה טלפוני שוטף ומתן שירות לפונים, שיחות שיווק.
• חזרה למתעניינים מהגולד, מהמייל ומשיחות ה- CALLBACK.
• אישור נרשמים ברישום המקוון.
• רישום לקורסים, לימי עיון ולתכניות השונות ובדיקת נתוני לומדים.
• עבודה מול המרשם - טיפול בבעיות הרשמה, טיפול בגבייה.
• הוצאת רשימות נרשמים ונוכחות.
• שליחת מיילים ללומדים.

• יחסי אנוש טובים, שירותיות, מענה טלפוני סבלני ויעיל.
• בעל/ת אורינטציה שיווקית.
• ראש גדול, מוסר עבודה גבוה ומוטיבציה גבוהה.
• קליטה מהירה, יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
• יכולת עבודה עם ריבוי משימות.
• עבודה מול יעדים מוגדרים.
• עבודה בצוות.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• ריכוז אדמיניסטרטיבי של מתעניינים וסטודנטים משלב ההתענינות ועד לסיום מסלול הלימודים.
• קבלת קהל ומענה טלפוני לפניות מתעניינים וסטודנטים.
• מתן מידע על אופן הלימודים באו"פ ומענה בנושאים מגוונים ובכללם נושאי ההרשמה.
• תאום שיחות יעוץ ללימודים אקדמיים למתעניינים וסטודנטים.
• ריכוז מידע ומעקב אדמיניסטרטיבי אחר קבוצות מובנות.
• ממשקי עבודה מול מחלקות באו"פ.
• קשר עם צוותי עבודה בקהילה, כדוגמת מרכזי צעירים, עיריות ומועצות מקומיות במרחב דרום.
• תפעול וסיוע בפרויקטים ייחודיים.
• השתתפות בכנסים, תמיכה וליווי פעילות שיווקית.

• תואר ראשון*
• תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה אל מול קהל.
• יכולת עבודה בצוות ותקשורת בינאישית טובה, לצד יוזמה ומחשבה יצירתית.
• יסודיות, דייקנות ויכולת ארגון.
• יכולת עמידה במצבי לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
• שליטה מלאה בתוכנות ה- office .

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• אחריות על בחינה, ניתוח ושיפור תהליכי עבודה במוקדים.
• תפעול מערכות מוקדים, טיפול בתקלות ושדרוג.
• הגדרת דרישות ואפיון פונקציונאלי לפיתוחים נדרשים במערכות.
• ניהול פרויקטים.
• עבודה עם ממשקים מרובים - פנים מחלקתיים וארגוניים, בדגש על מנהל המחשוב וספקים.
• בחינת מערכות לרכישה, יישומן והטמעתן.
• פיתוח ובנייה של כלי עבודה ניהוליים.
• כתיבת נהלים, הטמעה ובקרה על ביצוע.
• מעורבות בפרויקטים חוצי ארגון.

• תואר ראשון או לקראת סיום - חובה; התמחות בהנדסת תעו"נ - יתרון.
• היכרות מעמיקה ונסיון בעבודת מוקדים והמערכות התומכות - יתרון.
• היכרות עם מערכות ונהלי האוניברסיטה הפתוחה - יתרון.
• ניסיון בניהול פרויקטים מרובי ממשקים והובלת תהליכים.
• יכולת ניתוח נתונים ברמה גבוהה.
• תפישת שירות מוכוונת לקוח.
• ראיה מערכתית.
• יחסי אנוש מצויינים ויכולת עבודה בצוות.
• יכולת למידה עצמית והתמודדות במצבי לחץ.
• שליטה מלאה ביישומי מחשב לרבות office, MS project וכד'.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.