משרות פנויות

• "דיאלוג", ביה"ס הותיק ללימוד שפות של האוניברסיטה הפתוחה, מגייס לשורותיו מורים/ות מקצועיים/יות להוראת שפות.
• אנו מחפשים למרכזי הלימוד שלנו בחיפה, רעננה, תל אביב, פ"ת, ראשל"צ, מודיעין וירושלים, מורים/ות לשפות: אנגלית, איטלקית, גרמנית, טורקית, יוונית, ספרדית, ערבית, צרפתית ורוסית.

• תואר ראשון - חובה.
• ניסיון בהוראת מבוגרים -חובה.
• שפת הלימוד הרלוונטית היא שפת האם או ברמת שפת אם.
• ידיעת השפה העברית.
• בעלי אורינטציה טכנולוגית גבוהה בשילוב בהוראה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• טיפול בחשבונות רשת ותיבות דואר בסביבת Active Directory, Exchange, ומערכות פנימיות נוספות.
• טיפול בהרשאות במערכות המחשוב.
• טיפול בגיבויים ובשחזורים.
• יצירת חבילות הפצה לתוכנות צד שלישי, ניהול וניטור עדכוני אבטחה, שדרוג מ"ה באמצעות מערכת SCCM.
• ניהול GP
• VDI
• תמיכה בהתחברות מרחוק לרשת האו"פ, בטכנולוגיית Netscaler, Citrix.
• עבודה בשיתוף עם כלל מחלקות מינהל המחשוב.

• ניסיון מעשי בעבודה ב: Windows Workstation/Server; Active Directory; Microsoft Exchange; System Center Configuration Manager; EMC Networker; Powershell
• היכרות מעמיקה עם תוכנות Office.
• MCSE - יתרון.
• יכולת טכנולוגית גבוהה.
• יכולת לימוד גבוהה.
• תודעת שירות גבוהה, אדיבות וסבלנות, יחסי אנוש מעולים.
• יכולת לתפקד בתנאי לחץ.
• אנגלית ברמה טובה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• מכירות ספרי למדא לקהל הרחב, בעיקר בתחום המוסדי, האקדמי ושאינו אקדמי.
• כתיבה, הגהה וליווי של טקסטים אקדמיים ותומכי אקדמיה.
• פיתוח תכנים לדיוורים וניוזלטרים בפלטפורמות דיגיטליות וברשתות החברתיות.
• ריכוז ומעקב אחר משימות הוצאת הספרים מול גורמים מקצועיים פנים וחוץ ארגוניים.
• יציאה לסיורים, כנסים וימי עיון עם ספרי למדא.
• שירות וקשרי לקוחות בפלטפורמות המכירה השונות.

• תואר ראשון - חובה.
• רקע וניסיון מוכח בעיבוד של טקסטים: כתיבה/עריכה/הגהה - חובה.
• היכרות מעמיקה עם עולם הרשתות החברתיות והדיגיטל - יתרון משמעותי.
• ניסיון במכירות בתחום התרבות בכלל וספרים בפרט - יתרון משמעותי.
• שליטה בהכנת דו"חות אקסל ובתוכנות ניהול פרויקטים - יתרון.
• יוזמתי/ת, יצירתי/ת ובעל/ת יכולות הפקה גבוהות.
• יכולת ארגונית, סדר, דיוק ועבודה אינטנסיבית בסביבה מרובת משימות.
• יכולת עבודה בצוות, תודעת שירות ויחסי אנוש מצוינים.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• איש/אשת הגברה ו/או וידאו למשימות הגברה, ארגון וצילום/שידור אירועים וכנסים.
• תפעול אולמות וכיתות לימוד.

• הבנה במערכות הגברה ומיקסר דיגיטלי.
• יכולת למידה וצילום וידאו.
• שליטה במחשבים.
• בעל/ת יכולת עבודה בצוות.
• בעל/ת יכולת למידה טכנית מהירה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• איש/אשת הגברה ו/או וידאו למשימות הגברה, ארגון וצילום/שידור אירועים וכנסים.
• תפעול אולמות וכיתות לימוד.

• הבנה במערכות הגברה ומיקסר דיגיטלי.
• יכולת למידה וצילום וידאו.
• שליטה במחשבים.
• בעל/ת יכולת עבודה בצוות.
• בעל/ת יכולת למידה טכנית מהירה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• אחריות על ניהול תהליכי הגיוס וניוד עובדים למגוון משרות מנהליות, משלב קבלת האישורים לגיוס.
• התפקיד כולל בניית תיאור התפקיד מול מנהלים מגייסים, פרסום משרות, סינון ומיון של קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפונים ופרונטליים, לווי מנהלים בראיונות, קשר מול מועמדים וחברות השמה/כ"א, תיעוד וסגירת תהליכים, עדכונים במערכות ממוחשבות.
• פרסום משרות אקדמיות וטיפול בתהליך המיון.
• עבודה מול מועמדים, מנהלים וגורמים חיצוניים.
• איתור מקורות גיוס נוספים לתהליכי הגיוס החיצוניים.
• עבודה במערכות ממוחשבות, אורקל, מערכת גיוס, ו- ERP
• עבודה בצוות.
• התפקיד כולל עבודה תחת לחץ ובלוחות זמנים צפופים.

• תואר ראשון - חובה, תואר שני - יתרון.
• ניסיון מוכח של לפחות 3-5 שנים בגיוס מקצה לקצה למגוון תפקידי מטה בתחומי עיסוק שונים, בארגון גדול, כולל ליווי מנהלים בתהליך הגיוס, ביצוע ראיונות עומק פרונטליים וכתיבת אבחונים והמלצות.
• היכרות עם עולם דיני העבודה - חובה.
• הבנה מעמיקה של תהליכי גיוס ועבודה עם כלי גיוס שונים.
• מיומנויות מיחשוב גבוהות, שליטה מלאה ביישומי אופיס, אקסל - ברמה גבוהה.
• ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס - יתרון.
• יכולת עבודה עצמאית.
• מיומנויות ייעוץ ותקשורת גבוהים.
• יכולת הנעת תהליכים.
• רמת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פ - חובה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.