לדלג על תפריט ראשי

נמצאו 38 משרות

הצעות עבודה

משרה תחום מחלקה היקף משרה לשליחת קו"ח תיאור התפקיד כפיפות ל כישורים נדרשים הערות קישורים היקף משרה האוניברסיטה הפתוחה ב מועד אחרון להגשת מועמדות
ראש/ת תחום נגישות אדמיניסטרטיבי מרכז אית"ן- אבחון, ייעוץ, תמיכה ונגישות מלאה
  • ראש/ת תחום נגישות נדרש/ת לרכז ולמקד ידע פנים ארגוני וחוץ ארגוני בתחום הנגישות, ליזום תהליכים המתבססים על הכרות מעמיקה של החוק ותקנותיו ושל הסדרי נגישות בארגונים ובמוסדות אקדמיים. על ראש/ת התחום להיות קשוב/ה לזולת, לחתור לשיוויון זכויות, לשאוף לראייה מערכתית כוללת ולהשתלב בצוות בינתחומי
  • מרכיבי התפקיד:
  • מיפוי פערים ובקרה על הסדרי הנגישות הקיימים באוניברסיטה, הידוק נוהלי מתן התאמות נגישות במפגשי ההנחייה ובבחינות, ליווי והדרכה של רכזת הנגישות בטיפול השוטף בפניות לנגישות.
  • בניית תהליכי סיוע לסטודנטים מול משרדים ממשלתיים בהקשר למיצוי זכויות בהשכלה הגבוהה.
  • בחינה מתמדת של נושא הנגישות הדיגיטלית, השתתפות בפורום פנים ארגוני תוך העברת ידע מקצועי על צורכי הסטודנטים ופתרונות בראייה מערכתית.
  • העלאת המודעות וקידום נושאי הנגישות בקרב הסטודנטים, הסגל האקדמי והסגל המנהלי, ובכלל זה הדרכות/סדנאות הנדרשות לעובדי שירות על פי חוק, עריכת סקרי נגישות, מתן מידע בנושאי חקיקה ותקנות.
  • ייצוג האוניברסיטה בפורומים העוסקים בנושא נגישות. קידום ימי עיון וימי אוריינטציה, הסברה והשתתפות בתהליכי קביעת נהלים ושמירה על מוניטין הארגון בתחום.
מנהלת מרכז אית"ן
  • תואר ראשון לפחות, תואר שני מהווה יתרון
  • בוגר/ת קורס "מורשי נגישות השירות" ובעל תעודה מטעם משרד העבודה - יתרון
  • היכרות מעמיקה עם החוק והתקנות בהקשר לנגישות השירות והמידע ויישומם במוסדות ציבוריים
  • נסיון מוכח בתחום ניהול נגישות במוסד ציבורי. עבודה במוסד אקדמי מהווה יתרון
  • אוריינטציה טכנולוגית והתמצאות בטכנולוגיה מסייעת
  • התמצאות במאגרי מידע מקוונים בתחום
  • יכולת טובה להדרכה והנעת תהליכים
  • יכולת בינאישית מעולה ועבודה מוכחת בצוות
  • התפקיד דורש נכונות ומסוגלות להתמודד עם ריבוי משימות ויכולת לעבוד באופן עצמאי
כניסה מיידית לתפקיד מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

ראש/ת תחום יחסי עבודה אדמיניסטרטיבי מינהל משאבי אנוש מלאה
  • ליווי וסיוע לצוותי מש"א ולמנהלים בנושאים הקשורים להסכמי העבודה, ליישום חוקי העבודה, ליחסי העבודה באו"פ ולנושאים העולים במסגרת תהליכי העבודה השונים.
  • כתיבת תהליכי העבודה והמדיניות הקיימת בנושאי משאבי אנוש.
  • ריכוז הידע באו"פ באשר להסכמים הקיבוציים השונים באוניברסיטאות, במכללות ובשירות המדינה.
  • סיוע במכרזים מול ספקים שונים בתחום מש"א- חברות ביטוח, יועצים פנסיונים וכד'.
  • הובלת פרויקטים שונים במשאבי אנוש.
סמנכ"לית משאבי אנוש
  • תואר אקדמי-חובה
  • ניסיון משמעותי בעבודה דומה ובתחום יחסי עבודה - חובה
  • היכרות טובה עם עולם יחסי עבודה והסכמים קיבוציים שונים במשק- חובה
  • יכולת הובלה עצמאית של נושאים שונים
  • תודעת שירות ותקשורת בינאישית טובה מאוד
  • ניסיון בעבודה עם ארגונים גדולים
  • יכולת עבודה תחת לוחות זמנים צפופים
  • יכולת להתמודד עם לחצים בעבודה
  • אמינות, דייקנות, סדר וארגון
מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

ראש.ת תחום מדור נגישות אדמיניסטרטיבי מרכז אית"ן- אבחון, ייעוץ, תמיכה ונגישות מלאה
  • ראש.ת תחום נגישות נדרש.ת לרכז ולמקד ידע פנים ארגוני וחוץ ארגוני בתחום הנגישות, ליזום תהליכים המתבססים על הכרות מעמיקה של החוק ותקנותיו ושל הסדרי נגישות בארגונים ובמוסדות אקדמיים. על ראש.ת התחום להיות קשוב.ה לזולת, לחתור לשיוויון זכויות, לשאוף לראייה מערכתית כוללת ולהשתלב בצוות בינתחומי
  • מרכיבי התפקיד:
  • מיפוי פערים ובקרה על הסדרי הנגישות הקיימים באוניברסיטה, הידוק נוהלי מתן התאמות נגישות במפגשי ההנחייה ובבחינות, ליווי והדרכה של רכזת הנגישות בטיפול השוטף בפניות לנגישות.
  • בניית תהליכי סיוע לסטודנטים מול משרדים ממשלתיים בהקשר למיצוי זכויות בהשכלה הגבוהה.
  • בחינה מתמדת של נושא הנגישות הדיגיטלית, השתתפות בפורום פנים ארגוני תוך העברת ידע מקצועי על צורכי הסטודנטים ופתרונות בראייה מערכתית.
  • העלאת המודעות וקידום נושאי הנגישות בקרב הסטודנטים, הסגל האקדמי והסגל המנהלי, ובכלל זה הדרכות/סדנאות הנדרשות לעובדי שירות על פי חוק, עריכת סקרי נגישות, מתן מידע בנושאי חקיקה ותקנות.
  • ייצוג האוניברסיטה בפורומים העוסקים בנושא נגישות. קידום ימי עיון וימי אוריינטציה, הסברה והשתתפות בתהליכי קביעת נהלים ושמירה על מוניטין הארגון בתחום.
מנהלת מרכז אית"ן
  • תואר ראשון לפחות בתחום טיפולי רלוונטי , תואר שני מהווה יתרון
  • בוגר.ת קורס "מורשי נגישות השירות" ובעל תעודה מטעם משרד העבודה
  • היכרות מעמיקה עם החוק והתקנות בהקשר לנגישות השירות והמידע ויישומם במוסדות ציבוריים
  • נסיון מוכח בתחום ניהול נגישות במוסד ציבורי. עבודה במוסד אקדמי מהווה יתרון
  • אוריינטציה טכנולוגית והתמצאות בטכנולוגיה מסייעת
  • התמצאות במאגרי מידע מקוונים בתחום
  • יכולת טובה להדרכה והנעת תהליכים
  • יכולת בינאישית מעולה ועבודה מוכחת בצוות
  • התפקיד דורש נכונות ומסוגלות להתמודד עם ריבוי משימות ויכולת לעבוד באופן עצמאי
כניסה מיידית לתפקיד מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

עובד צוות מרכז הדפוס הדיגיטלי תפעול מינהל הלוגיסטיקה מלאה
  • התפקיד כולל עבודה בצוות, הפעלת מכונות דפוס דיגיטליות תעשיתיות ש/ל וצבע והפעלת ציוד גימור של מכונת כריכה בדבק חם וגיליוטינה.
  • הפעלת מערכת אורקל לניהול הדפוס, סריקות ועבודה על קבצים בתוכנות שונות הכוללות עבודה עם תוכנה במידע משתנה.
  • מתן שירות אישי ומקצועי בעולם הדפוס לכלל עובדי המחלקות ומרכזי הלימוד של האו"פ.
מנהל מרכז הדפוס הדיגיטלי
  • נכונות להשקעה ולמידה רבה של תהליכי העבודה והדפוס
  • יכולת עבודה בסביבת עבודה טכנולוגית ומחשובית: שליטה בתוכנות אופיס בדגש על אקסל - רמה גבוהה.
  • דרישות המהוות יתרון:
  • נסיון בדפוס דיגיטלי
  • לבעלי נסיון בהדפסת עבודות עם תוכנות במידע משתנה
  • Acrobat Pro- רמה גבוהה
  • נסיון בעבודה על אורקל או מערכות אחרות
עבודה במשרה מלאה. שעות עבודה 08:00-16:30
העבודה כרוכה לעיתים בעבודה פיזית וסביבת ייצור

נדרשת זמינות לכניסה מיידית לתפקיד
מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

סמנכ"ל/ית משאבי אנוש ניהולי בכיר מינהל משאבי אנוש מלאה
  • סמנכ"ל/ית משאבי אנוש הינו שותף להתוויית המדיניות הכוללת של האו"פ ולהובלת תהליכים ארגוניים באו"פ ובכלל זה אחראי/ת לעיצוב מדיניות משאבי אנוש, במטרה להשיג את יעדי האוניברסיטה. סמנכ"ל/ית משאבי אנוש אחראי לניהול תחום משאבי אנוש ומדיניות השכר וההטבות באוניברסיטה, בכפוף למדיניות שהוגדרה. בנוסף, אחראי/ת על ניהול ההון האנושי בארגון, רווחתו ופיתוחו המקצועי. לסמנכ"ל/ית משאבי אנוש אחריות כוללת להסדרת יחסי העבודה של כל המגזרים באו"פ ולשימור יחסי עבודה תקינים באמצעות דיאלוג שוטף עם העובדים וארגוני הסגל השונים. סמנכ"ל/ית משאבי אנוש עומד/ת בראשו של מינהל משאבי אנוש ואחראי/ת על ניהולו.
מנכ"לית האוניברסיטה הפתוחה
  • תנאי סף:
  • תואר שני ממוסד מוכר להשכלה גבוהה.
  • ניסיון רחב במשאבי אנוש ושכר בארגון המונה 1000 עובדים ומעלה, במגוון אוכלוסיות.
  • ניסיון מוכח בניהול עובדים / צוותי עובדים.
  • ניסיון מקצועי מוכח של 5 שנים לפחות, באחד או יותר מהתחומים הבאים: (1) - דיני עבודה ויחסי עבודה; (2) - שכר והטבות.
  • ניסיון קודם נדרש:
  • הכרות מעמיקה עם עולם משאבי אנוש והשכר בשירות הציבורי - יתרון.
  • הכרות עם עולם משאבי אנוש והשכר בהשכלה הגבוהה - יתרון.
  • ניסיון בהובלת יחסי עבודה עם ועדים - חובה.
  • קריטריונים נוספים המהווים יתרון:
  • יכולת ניהול משא ומתן.
  • יכולת הנעת עובדים.
  • יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
  • אמינות, אחריות ודייקנות.
  • יכולת עמידה בלחצים.
  • יוזמה, יכולת תכנון וביצוע שיטתי ויכולת ארגון גבוהה.
  • יכולת חשיבה אסטרטגית.
  • ניסיון ויכולת בתכנון וביצוע תכניות עבודה ותקציבים רב-שנתיים.

- העסקה בחוזה אישי.
- מועד תחילת עבודה: מוקדם ככל הניתן.
- תקופת ניסיון של חצי שנה.
מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

נציגי/ות שירות ו/או מכירה אדמיניסטרטיבי,טלמרקטינג/מכירות מוקדי הלימודים האקדמיים חלקי. עבודה במשמרות
  • מענה לשיחות נכנסות של מתעניינים / סטודנטים
  • ביצוע שיחות יוצאות
  • מענה בכתב לסטודנטים
  • עמידה ביעדים האישיים / מוקדיים
מנהל/ת הצוות
  • מודעות גבוהה לשירות ומכוונת למכירה
  • כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב בשפה העברית
  • יכולת לעיבוד מידע ולמידה
  • יכולת עבודה במצבי לחץ
  • גמישות מחשבתית
  • אחריות אישית גבוהה
  • הבחנה בין עקר לטפל
  • יכולת טיפול בהתנגדויות בשיחה ועמידה מול לקוחות מאתגרים
  • שליטה במע' מחשוביות (אורקל, OFFICE, OUTLOOK, יישומי אינטרנט)
  • שליטה בשפות נוספות - יתרון
עבודה במשמרות נוחות ומגוונות
זכאות להשתתפות במימון לימודים באוניברסיטה הפתוחה לאחר 6 חודשי העסקה, בכפוף לנוהל
מתן בונוסים על פי עמידה ביעדים
ימי כיף, פינוקים וגיבוש עלינו.
חלקי. עבודה במשמרות רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

נציג/ת מכירות למוקד לימודי תעודה טלמרקטינג/מכירות מערך לימודי החוץ של האו"פ
  • התפקיד כולל מתן ייעוץ מקצועי לגבי קורסים מקצועיים וקורסי העשרה
  • עבודה במהלך מינימום 4 משמרות בשבוע, בימים א'-ה' בשעות: 8:15-15:00 או 13:15-20:00
  • שתי משמרות ערב בשבוע, ימי ו' בהתאם לצורך
  • סביבת עבודה נעימה
  • שכר בסיס + תמריצים
  • לסטודנטים/יות עבודה במשמרת מהשעה 16:00-20:00
  • ניסיון במכירות טלפוניות - יתרון
  • ניסיון עבודה במוקד - יתרון
  • יכולת ביטוי בשפה העברית ברמה גבוהה, יכולת מכירה ושכנוע
רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

נציג/ת מכירות לבית ספר לרפואה משלימה טלמרקטינג/מכירות מערך לימודי החוץ של האו"פ
  • לבי"ס מירב, בי"ס לרפואה משלימה של האוניברסיטה הפתוחה דרוש/ה נציג/ת מכירות טלפוניות למכירת קורסים של ביה"ס
  • העבודה במהלך 5 ימים בשבוע (א'-ה') במשמרות: 8:45-16:00, 13:00-20:00
  • שכר בסיס + תמריצים
  • אוריינטציה מכירה טלפונית. ניסיון במכירות טלפוניות - חובה.
  • אוריינטציה לעולם הרפואה המשלימה - חובה.
  • יכולת ביטוי בשפה העברית ברמה גבוהה, יכולת מכירה ושכנוע
  • מחוייבות אישית גבוהה
רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

מימון לימודים בהתאם לנהלי האוניברסיטה לאחר חצי שנת עבודה נציג/ת מכירה והרשמה טלפונית טלמרקטינג/מכירות,אדמיניסטרטיבי אסכולות - ביה"ס ללימודים רב תחומיים ולתרבות הדעת
  • 4-5 משמרות לפי הצורך בין השעות 9:00-16:00, 9:00-17:00.
  • מתאים גם לסטודנטים/ות המחפשים משרה חלקית גמישה ונוחה מבחינת שעות העבודה.
  • יתרון לניסיון בעבודה במוקדי מכירות ושירות
"אסכולות", בית ספר ללימודים רב תחומיים של האוניברסיטה הפתוחה פונה לציבור רחב של סטודנטים מבוגרים וצעירים כאחד המעוניינים
במסגרת לימודי עומק ותוכן שאינם במסגרת האקדמית.
קישור לאתר "אסכולות":
http://extra-academic.openu.ac.il/sites/ascolot/Pages/default.aspx רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

מרצים/ות לקורסי מזכירות רפואית מערך לימודי החוץ - הנחיה מערך לימודי החוץ של האו"פ
  • ניסיון של לפחות 3 שנים בהדרכה במוסדות לימוד על תיכוניים
  • רקע מתאים ונסיון מקצועי בתחום
  • השכלה נדרשת:
  • תעודת הוראה במינהל/ ניהול עסקי
ירושלים
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.