לדלג על תפריט ראשי
...

משרות פנויות

נמצאו 23 משרות

הצעות עבודה

הדפסה  
משרה תחום מחלקה היקף משרה לשליחת קו"ח תיאור התפקיד כפיפות ל כישורים נדרשים הערות קישורים היקף משרה האוניברסיטה הפתוחה ב מועד אחרון להגשת מועמדות
דרושים/ות מורים/ות מקצועיים/יות להוראת שפות הוראת שפות דיאלוג - בית הספר לשפות חלקית
  • "דיאלוג", ביה"ס הותיק ללימוד שפות של האוניברסיטה הפתוחה, מגייס לשורותיו מורים/ות מקצועיים/יות להוראת שפות.
  • אנו מחפשים למרכזי הלימוד שלנו בחיפה, רעננה, תל אביב, פ"ת, ראשל"צ,ירושלים ובאר שבע, ובמקוון מורים/ות לשפות: אנגלית, איטלקית, גרמנית, יוונית, יפנית, סינית, ספרדית, עברית, ערבית, פורטוגזית, צרפתית, קוריאנית ורוסית.
  • תואר ראשון - חובה.
  • ניסיון בהוראת מבוגרים - חובה.
  • שפת הלימוד הרלוונטית היא שפת האם או ברמת שפת אם.
  • ידיעת השפה העברית.
  • בעלי/ות אורינטציה טכנולוגית גבוהה בשילוב בהוראה.
- נדרשת נכונות לעבודה בשעות אחה"צ/הערב.		 חלקית כל הארץ,עבודה מהבית
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
ראש/ת תחום חרדים אדמיניסטרטיבי היחידה לאסטרטגיה מלאה
  • אחריות כוללת לכל הפעולות והמהלכים לקידום הנגשה של הלימודים האקדמיים לחברה החרדית באו"פ, בכפיפות אקדמית לוועדת ההיגוי לחברה החרדית.
  • גיבוש מדיניות הפעולה של האוניברסיטה הפתוחה בתחום הלימודים לחברה החרדית בכפיפות אקדמית לוועדת ההיגוי לחברה החרדית.
  • גיבוש וביצוע של תכנית העבודה השנתית כולל הצבת יעדים שנתיים ורב-שנתיים ומעקב אחר העמידה בהם.
  • ניהול תקציב הפעילות של החברה החרדית.
  • אחריות על ניהול מערך הליווי והתמיכה של כ-3,500 סטודנטים חרדים (נכון ל-2025). פיתוח מענים חדשים לצרכים המשתנים של הסטודנטים וניהול המעקב אחר הצלחת הסטודנטים וסיוע למיצוי הפוטנציאל האקדמי של הסטודנטים החרדים באו"פ. בכלל זה, הפעלה וניהול של צוות הרכזים לתמיכה בסטודנטים מהחברה החרדית.
  • יזום, ניהול, ליווי ובקרה של שיתופי הפעולה של האוניברסיטה עם גופים ועמותות חינוכיות בחברה החרדית.
  • עמידה בקשר שוטף מול הות"ת והמל"ג לצורך קידום היבטים תקצוביים, תכנוניים ורגולטוריים של הפעילות לחברה החרדית באו"פ.
  • יצוג האו"פ בפעילות מול משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, גופי פילנתרופיה, עמותות וארגונים לטובת הגברת המודעות ללימודים האקדמיים בחברה החרדית ולצורך תמיכה וקידום לימודים אקדמיים באו"פ בקרב האוכלוסייה החרדית ויצירת תשתית תומכת לפעילות האו"פ.
 סמנכ"ל אסטרטגיה
  • תואר ראשון. תואר שני - יתרון.
  • היכרות מעמיקה עם החברה החרדית. נסיון מוכח בניהול תהליכי שינוי בחברה החרדית.
  • היכרות עם עולם ההשכלה הגבוהה. ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים להנגשת השכלה הגבוהה.
  • אוריינטציה יזמית: נסיון בקידום ופיתוח של יוזמות חדשות, היכרות עם פעילות עסקית יזמית, ניסיון בפיתוח תכנית עסקית, תמחור וניהול תקציב.
  • ניסיון בניהול ופיתוח של צוות עובדים, ניסיון בהפעלת מערך רחב של שותפויות מורכבות.
- תחילת העסקה - מיידי.
- העסקה בחוזה אישי.
 מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
ראש/ת תחום חוג ידידי האוניברסיטה הפתוחה מקצועי היחידה למשאבים מלאה
  • האוניברסיטה הפתוחה מחפשת איש/אשת מקצוע בכיר/ה עם תשוקה אמיתית לפילנתרופיה ויכולת הובלה אסטרטגית להרחבה ופיתוח חוג ידידי האוניברסיטה. זוהי הזדמנות ייחודית לעצב מנוע תמיכה פילנתרופי משמעותי לאחד ממוסדות ההשכלה הגבוהה המובילים בישראל.
  • תחומי אחריות עיקריים:
  • פיתוח וביסוס חוג הידידים - בניית קהילת תומכים נאמנה מהיסוד.
  • גיוס תורמים חדשים מהקהילה העסקית - יצירת קשרים וטיפוח מערכות יחסים לטווח ארוך.
  • גיבוש אסטרטגיית תרומות ובניית תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית.
  • ייצוג האוניברסיטה בפורומים עסקיים וחברתיים רלוונטיים.
  • ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאיתור תורמים פוטנציאליים ועד סגירת מחויבויות.
  • כתיבת חומרים שיווקיים ופילנתרופיים ברמה גבוהה.
 מנהלת פיתוח משאבים וקשרי חוץ
  • ניסיון של 5 שנים לפחות בגיוס משאבים - חובה.
  • ניסיון מוכח בגיוס תרומות בהיקפים משמעותיים מהסקטור העסקי והפרטי - חובה.
  • עברית ברמה גבוהה מאוד - יכולת ניסוח וכתיבה מקצועית ומשכנעת.
  • אנגלית טובה לצורך תקשורת עם תורמים ושותפים.
  • יכולת בניית מערכות יחסים עם מנהלים בכירים ואנשי עסקים.
  • חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע ויוזמה עצמאית.
  • ניסיון בתפקיד דומה במוסד אקדמי - יתרון.
  • היכרות עם הקהילה העסקית בארץ ו/או הקהילות השונות בארץ ובחו"ל.
  • כושר שכנוע ויכולת ניהול מו"מ.
  • תואר אקדמי - חובה.
- העסקה בחוזה אישי.
- מועד תחילת עבודה - מיידי.		 מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
חבר/ת סגל אקדמי בכיר בתחום ההיסטוריה אקדמי סגל בכיר המחלקה להיסטוריה, פילוסופיה ומדעי היהדות
  • דרוש.ה חבר.ת סגל אקדמי בכיר בתחום תולדות היהודים במזרח התיכון וצפון אפריקה בעת החדשה בכל דרגה- ממרצה ועד פרופסור מן המניין.

פרטים נוספים על התפקיד ניתן למצוא בקישור הבא:		 https://bit.ly/444gVYG רעננה 03/09/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה
 
חבר/ת סגל אקדמי בכיר בתחום הפסיכולוגיה אקדמי סגל בכיר המחלקה לחינוך ולפסיכולוגיה
  • דרוש.ה חבר.ת סגל אקדמי בכיר בתחום הפסיכולוגיה בכל דרגה- ממרצה ועד פרופסור מן המניין.

- פרטים נוספים על התפקיד ניתן למצוא בקישור הבא:		 https://bit.ly/4uoW5hv רעננה 03/09/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה
 
חבר/ת סגל אקדמי בכיר בתחום החינוך אקדמי סגל בכיר המחלקה לחינוך ולפסיכולוגיה
  • דרוש.ה חבר.ת סגל אקדמי בכיר בתחום החינוך בכל דרגה- ממרצה ועד פרופסור מן המניין.

- פרטים נוספים על התפקיד ניתן למצוא בקישור הבא:		 https://bit.ly/4g872Al רעננה 03/09/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה
 
לבורנט/ית מקצועי המחלקה למדעי הטבע מלאה
  • מעבדת הוראה לסטודנטים - מעבדה בין תחומית בקורסי ביולוגיה, כימיה, פיזיקה וגיאולוגיה.
  • התפקיד כולל: תפעול המעבדות, סידור הכיתה, המיכשור והשולחנות, טיפול בציוד והחומרים לפעילויות הסטודנטים, הכנת תמיסות, גידול חיידקים, טיפול בתאים, ותפעול מיכשור במעבדה.
 מנהלת מעבדת טבע וחיים
  • תואר ראשון בפיזיקה/ ביולוגיה/ כימיה, או הנדסאי/ת חשמל/ אלקטרוניקה - חובה.
  • תואר שני - יתרון.
  • בעל/ת תעודת חשמלאי מוסמך - יתרון משמעותי.
  • ניסיון מעבדתי קודם בתפעול מעבדה כימית וביולוגית - יתרון.
  • יכולת וידע טכני קודם בתפעול וטיפול במיכשור מעבדתי - יתרון.
  • יכולת עבודה בצוות.
- מועד תחילת עבודה - מיידי.
- נכונות למתן שעות נוספות בהתאם לנדרש.
- משמרות בוקר, ערב וימי שישי לסרוגין.		 מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
2025ב מנחים.ות לקורס: "מודלים חישוביים" (20604) אקדמי - הנחיה המחלקה למתמטיקה ולמדעי המחשב חלקי
  • תמיכה אקדמית לסטודנטים.
  • העברת שיעורים פרונטלים הכוללת תמיכה בסטודנטים.
  • פעילות שוטפת באתר הקורס.
  • הנחיה טלפונית וליווי הסטודנט.ית ככל הנדרש.
  • בדיקת מטלות בית ועזרה בבדיקת מבחנים.
  • תואר שני בתחום מדעי המחשב.
  • בקיאות ושליטה בתכנים של הקורס.
  • ניסיון מוכח בהוראה אקדמית.
  • מיומנות גבוהה בעבודה עם טכנולוגיות למידה מקוונות.
- מפגשי ההנחייה ייערכו פרונטלית בירושלים בימי חמישי בין השעות 09:00-12:00.
- מסגרת הקורס: 12 מפגשים, בהם מועברות הרצאות הסטודנטים בירושלים.
- ההליך הגשת מועמדות: מועמדים.ות מתאימים מתבקשים.ות לפנות אל איגור קליינר בכתובת דוא"ל: igorkl@openu.ac.il בצירוף קורות חיים.
- קליטת המועמדים.ות תהיה מותנית בבדיקת כשירות אקדמית וכן בעמידה בתהליך הכשרה הנדרש לתפקיד.
- מובהר כי פתיחת קבוצת לימוד תלויה באישור דיקנט הלימודים האקדמיים, והאו"פ אינה מתחייבת שהקבוצה תאושר.
 https://www.openu.ac.il/courses/20604.htm חלקי ירושלים
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
עבור סמסטר 2027א מרכז לימוד נהריה (פרונטלי) דרוש.ה מנחה לקורס עובדים, מעסיקים ומה שבניהם: סוגיות עכשוויות בארגון וניהול העבודה (13053) אקדמי - הנחיה המחלקה לניהול ולכלכלה
  • הקורס מציג בפני הסטודנטים והסטודנטיות את התכנים המרכזיים בתחום יחסי העבודה: התיאוריות החשובות בתחום, השפעת ההקשרים הכלכליים-חברתיים-פוליטיים על יחסי העבודה.
  • מערכת יחסי העבודה הקורפורטיסטית על שחקניה (מדינה, ארגוני עובדים וארגונים מעסיקים) ותוצריה, סכסוכי עבודה, המשבר שעוברים ארגוני העובדים וארגוני המעסיקים ותהליך ההתחדשות שלהם.
  • אפליה ואי-שוויון, גלובליזציה והגירת עבודה על השפעותיהן, מהפכת הבינה המלאכותית והאוטומציה והשלכותיה העכשוויות והעתידיות.
  • תיאור התפקיד:
  • הנחיה פרונטלית.
  • תמיכה אקדמית בסטודנטים ובסטודנטיות, הכוללת: בדיקת מטלות, פעילות שוטפת באתר הקורס, הנחיה טלפונית וליווי הסטודנט.ית ככל הנדרש.
  • עבודה במסגרת צוות ההוראה של הקורס.
  • ‏תואר שני בתחום לימודי עבודה, יחסי עבודה, דיני עבודה, סוציולוגיה של ארגונים, מנהל עסקים (עם התמחות במשאבי אנוש) או כל תואר שמשיק באופן הדוק לתחום.
  • בקיאות בתכנים של הקורס.
  • ניסיון מוכח בהוראה אקדמית.
  • מיומנות גבוהה בעבודה עם טכנולוגיות למידה מקוונות.
הליך הגשת מועמדות:
מועמדים.ות מתאימים מתבקשים.ות לפנות אל ד"ר גדי נסים בכתובת דוא"ל gadinis@openu.ac.il בצירוף קורות חיים.
- קליטת המועמדים.ות תהיה מותנית בבדיקת כשירות אקדמית וכן בעמידה בתהליך הכשרה הנדרש לתפקיד.
- מובהר כי פתיחת קבוצת לימוד תלויה באישור דיקנט הלימודים האקדמיים, והאו"פ אינה מתחייבת שהקבוצה תאושר.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד.ת עם מוגבלות ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
- רק פניות מתאימות תענינה.
 https://opal.openu.ac.il/course/view.php?id=54207 צפון 25/06/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
מיישמ/ת Moodle ומטמיע/ת טכנולוגיות למידה מקצועי המחלקה לתכנון ולעיצוב פדגוגיה דיגיטלית 80%
  • הטמעת תכנים באתרי קורסים.
  • פיתוח והפקת חומרי הדרכה ותוכן דיגיטלי אינטראקטיבי (מדריכים למשתמשים, סרטונים ועוד).
  • ארגון והנגשה של כלי הוראה וטכנולוגיות למידה דיגיטליות עבור סגל ההוראה.
  • חקר וחיפוש אחר טכנולוגיות למידה מקוונות חדשות.
  • ייזום ופיתוח פתרונות דיגיטליים לשיפור חוויית ההוראה והלמידה בסביבה המקוונת.
 מנהלת המחלקה לתכנון ולעיצוב פדגוגיה דיגיטלית
  • תואר ראשון חובה, יתרון לתחום טכנולוגיות למידה.
  • ניסיון מעשי בעבודה עם מערכות LMS (יתרון לניסיון בסביבת Moodle).
  • ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בהטמעת טכנולוגיות בסביבות למידה מגוונות, יתרון ל - Moodle.
  • ידע מוכח ב-HTML ו-CSS.
  • ניסיון בעבודה עם כלי AI.
  • ניסיון בעבודה עם כלי עיצוב, לכידת מסך ועריכה דיגיטליים (Photoshop , Canva, Genially awesome screenshot עוד).
  • ניסיון בניהול ידע ובהנגשתו למשתמשים (למשל, דרך מאגרי ידע או פורטלים פנימיים) - יתרון.
  • יסודיות ותשומת לב גבוהה לפרטים.
  • קריאה וכתיבה של טקסטים בעברית ובאנגלית ברמת שפת אם.
  • יכולת גבוהה לעבודה, למידה ופתרון בעיות באופן עצמאי.
  • יחסי אנוש מעולים, עבודת צוות ותודעת שירות גבוהה.
- כניסה לתפקיד: מיידית.		 80% רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.