משרות פנויות

• איש/אשת הגברה ו/או וידאו למשימות הגברה, ארגון וצילום/שידור אירועים וכנסים.
• תפעול אולמות וכיתות לימוד.

• הבנה במערכות הגברה ומיקסר דיגיטלי.
• יכולת למידה וצילום וידאו.
• שליטה במחשבים.
• בעל/ת יכולת עבודה בצוות.
• בעל/ת יכולת למידה טכנית מהירה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• פיתוח ותחזוקה של דוחות BI-PUBLISHER מורכבים, עבודה עם בסיס נתונים Oracle וניתוח דרישות עסקיות למטרות פיתוח.
• פיתוח דוחות BI באמצעות Oracle BI Publisher בהתאם לדרישות העסקיות.
• עבודה מול בסיס נתונים Oracle, כולל בניית שאילתות SQL מורכבות.
• ידע מוכח ב - PL-SQL ברמה גבוהה.
• ביצוע שיפורים מתמשכים לדוחות קיימים ותמיכה במשתמשים העסקיים.
• הבנת הדרישות העסקיות ותרגומן לפתרונות טכנולוגיים.

• ניסיון מוכח של 2-3 שנים בפיתוח BI Publisher.
• ניסיון בעבודה עם SQL ושאילתות מורכבות.
• יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין-אישית מצוינת.
• יכולת למידה מהירה והתמודדות עם אתגרים טכנולוגיים.
• תואר ראשון בהנדסת תוכנה/מדעי המחשב או תחום רלוונטי אחר - יתרון.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• סידור ותפעול מרחבי הלמידה בקמפוס, הכולל מתן תמיכה טכנית, מחשובית ולוגיסטית למגוון פעילות הקמפוס וביניהן: תמיכה טכנית בסיסית למנחים וסטודנטים; ארגון ותפעול לימודים, בחינות, כנסים וסדנאות.
• תפעול, תאום ופיקוח על תחזוקה מונעת ושוטפת של הקמפוס (מול בעלי מקצוע והגורם המקצועי באו"פ) כולל אחריות על ביצוע עבודות צוות הניקיון.
• סיוע בקבלת קהל ומענה לפניות סטודנטים ומנחים.
• סיוע בפעילויות המתקיימות במרכזי לימוד במרחב בעת הצורך.

• תואר ראשון - יתרון.
• ניסיון תפעולי בתחומי תחזוקה / משק וכיו"ב.
• בעל/ת תעודת חשמלאי / נאמן ביטחון - יתרון.
• ידע בסיסי בתמיכה טכנית וטכנולוגית והפעלת ציוד אור קולי.
• יכולת ארגון - סדר ושיטתיות בעבודה.
• יכולת עבודה בצוות, אחריות ומסירות.
• תודעת שירות גבוהה.
• מחשבה יצירתית ויוזמה לפרויקטים מגוונים.
• שליטה מלאה בתוכנות ה- Office .

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• המחלקה לתכנון ולעיצוב פדגוגיה דיגיטלית אחראית על תכנון ופיתוח פדגוגי של קורסים אקדמיים, תוך הבנייה של מיומנויות למידה עצמאיות ובקבוצה. בנוסף, המחלקה עוסקת בזיהוי צרכים רלוונטיים בסביבת הלמידה ובהטמעה והדרכה על כלים טכנולוגיים ומתודולוגיות חדשות. המחלקה עושה שימוש בכלים וטכנולוגיות קיימות או חדשות, לטובת מענה על צרכים פדגוגיים באתרי הקורסים.
• רכיבי התפקיד:
• פיתוח פדגוגי של קורסים באוניברסיטה הפתוחה.
• ניתוח צרכי הוראה ולמידה.
• אפיון ויישום פתרונות טכנולוגים מתאימים.
• בנייה ופיתוח תכנים בפורמטים מגוונים.
• עבודה הדוקה עם הסגל האקדמי באוניברסיטה והמחלקה לפיתוח אקדמי בתכנון ובחשיבה של תהליך הלמידה במהלך פיתוח הקורס.

• ניסיון מעשי של לפחות שלוש שנים בפיתוח ועיצוב פדגוגי של קורסים אקדמיים בסביבות טכנולוגיות.
• תואר שני בטכנולוגיות למידה או בתחום אחר רלוונטי.
• היכרות מעמיקה וניסיון בשילוב טכנולוגיות בהוראה ולמידה באקדמיה או בתעשייה.
• פיתוח אתרי קורסים בסביבות למידה מגוונות, יתרון למודל.
• היכרות טובה מאד עם חידושים ומגמות בתחום טכנולוגיות הלמידה ומערכות למידה מגוונות.
• התנסות בפיתוח תוכן למידה והערכה בעזרת כלי AI.
• חשיבה פדגוגית, חדשנית ויצירתית.
• יכולת הנעת תהליכים ובעלי תפקידים שונים.
• יחסי אנוש מעולים, עבודת צוות ותודעת שירות גבוהה.
• יכולת עמידה בלחצים ובמשימות מרובות בסביבה דינמית משתנה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• שיבוץ עובדי בחינות לרבות משגיחים במועדי הבחינה.
• מעקב אחר קבלת אישורים והשלמת מכסות נדרשות.
• גיוס עובדים חדשים, הדרכה והטמעה במערך ההשגחה ומעקב שוטף אחר תפקודם.
• טיפול בבקרה והזנה של שעות עבודה לעובדים במערך הבחינות וטיפול בדרישות שונות לצורך תשלום.
• מתן מענה לפניות משגיחים.
• איסוף, מידע וטיפול בתלונות סטודנטים.
• קשר עם גורמים בשטח במהלך הבחינות.
• ביצוע משימות שונות הקשורות לתפעול מערך הבחינות.

• ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם - חובה.
• ניסיון בגיוס כוח אדם ויכולת הדרכה.
• יכולת עבודה בצוות, תודעת שירות גבוהה, אדיבות וסבלנות.
• יכולת התמודדות עם עומסי עבודה ועמידה בלוחות זמנים נוקשים.
• יכולת ניהול זמן וביצוע משימות במקביל.
• יצירתיות ומציאת פתרונות לבעיות העולות מהשטח.
• שליטה בישומי מחשב, לרבות אקסל.
• יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
• תואר ראשון - יתרון.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• עריכת לשון ותוכן של טקסטים אקדמיים ותומכי אקדמיה במגוון תחומי דעת.
• עריכת טקסטים מתורגמים.
• עריכת חומרי לימוד דיגיטליים.
• עריכת טקסטים דבורים להרצאות.
• הובלת העבודה מול הצוותים האקדמיים ומדורי המחלקה השונים (זכויות יוצרים, גרפיקה והגהה).
• בקרה על טקסטים ערוכים והכנה להפקה.

• ניסיון של 3 שנים לפחות בעריכה ובהגהה של טקסטים עיוניים/אקדמיים - חובה.
• תואר ראשון - חובה.
• לימודי תעודה בעריכה/עריכת לשון - יתרון משמעותי.
• ניסיון בעריכת תכנים למדיה דיגיטלית - יתרון משמעותי.
• ניסיון בעבודה עם הוצאות לאור- יתרון משמעותי.
• הכרות עם תהליכי פיתוח של חומרי לימוד אקדמיים וספרי עיון- יתרון.
• רקע בתחומי המדעים - יתרון.
• ידע במיקרו - קופי ועריכה שיווקית- יתרון.
• ראש גדול, יכולת ארגון , יוזמה והובלה.
• יחסי אנוש מצויינים, יכולת עבודה מוכחת בצוות.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• טיפול בהרשמות והסדרתן.
• טיפול בפניות סטודנטים.
• טיפול באוכלוסיות מיוחדות.
• מענה בכתב וטלפוני.
• עבודה מול המחלקות השונות באו"פ.
• עבודה מול אנשי קשר וגורמים שונים מחוץ לאו"פ.

• תואר ראשון - יתרון.
• ניסיון אדמינסטרטיבי קודם - חובה.
• יכולת עמידה בזמנים ועבודה במצבי בלחץ.
• יכולת ארגון ועבודה עצמאית.
• יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
• עברית רהוטה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה.
• שליטה מלאה בתוכנות האופיס.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולת כתיבה מינהלית.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• מתן שירות במגוון נושאים לסטודנטים/יות של האוניברסיטה הפתוחה בסביבה נעימה, דינמית, משפחתית.
• מענה לשיחות נכנסות ומגוון ערוצי תקשורת כתובה.
• עבודה בסביבה צוותית ובאווירה נעימה ותומכת.

• מה תקבלו?
• קליטה מהיום הראשון כעובד/ת אוניברסיטה.
• הכשרה מקיפה וליווי צמוד במהלך תקופת ההסתגלות.
• מימון לימודים לאחר חצי שנת העסקה.
• תנאים סוציאליים טובים.
• חדר כושר ללא עלות.
• חניה חינם ומסודרת.
• חדר אוכל חלבי או בשרי בעלות נמוכה.
• אפשרויות קידום מגוונות למתאימים/ות.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• תמחור פעילויות הוראה, פרויקטים, קולות קוראים ונושאים שונים.
• בדיקות כלכליות, הערכת חלופות וניתוחי כדאיות של פעילויות ופרויקטים חוצי ארגון.
• בניית תוכניות עבודה ותקציב לאוניברסיטה.
• ביצוע מעקב ובקרה תקציבית ברמה מחלקתית ופרויקטלית.
• דיווח תקציבי שוטף ומציאת פתרונות תקציביים לפרויקטים.
• תפעול תקציבי באמצעות מערכת ה- ERP (Oracle Applications)
• תקצוב ודיווח לגופים ממשלתיים וגורמי חוץ.

• תואר ראשון בכלכלה - חובה.
• תואר שני רלוונטי - יתרון.
• למעלה מ- 7 שנות ניסיון רלוונטי - חובה.
• יכולת עבודה עצמאית, עמידה בלחצים וניהול מקבילי של משימות.
• ראיה מערכתית והבנת תהליכי עבודה חוצי ארגון.
• יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• השתלבות בצוות הנהלת החשבונות.
• הנהלת חשבונות וביצוע רישומים מורכבים.
• רישום חשבוניות של ספקים ואחרים.
• ביצוע תשלומים לספקים וגורמים אחרים בארץ ובחו"ל.
• דיווחים לרשויות המס.
• הכנת דוחות נסיעה לחו"ל.
• התאמות ספקים וניתוח כרטסות ופקודות יומן.
• עבודה באקסל.
• מענה טלפוני לספקים ולגורמים אחרים.

• ידע וניסיון מוכח של שנתיים לפחות בהנהלת חשבונות.
• תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 לפחות.
• ניסיון עבודה בתחום הספקים - יתרון.
• היכרות וניסיון עם מערכת ה - Oracle Applications) ERP) - יתרון.
• מיומנות ושליטה ביישומי Office ו-Excel בפרט.
• ראש גדול, סדר, ארגון ואחריות.
• יכולת עבודה תחת ריבוי משימות.
• יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות וכושר ביטוי גבוה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.