לדלג על תפריט ראשי

נמצאו 38 משרות

הצעות עבודה

משרה תחום מחלקה היקף משרה לשליחת קו"ח תיאור התפקיד כפיפות ל כישורים נדרשים הערות קישורים היקף משרה האוניברסיטה הפתוחה ב מועד אחרון להגשת מועמדות
מנהל/ת מדור כ"א לבחינות ניהולי מחלקת ארגון בחינות מלאה
  • ניהול מאגר כ"א העובדים בבחינות לרבות משגיחים, אנשי צוות ורכזים.
  • ניהול צוות עובדים.
  • אחריות על מערך הדרכה, איסוף מידע ובקרה.
  • יעול תהליך השיבוץ ושיפור הידע המקצועי בקרב העובדים בבחינות.
  • ארגון ובניית לו"ז פעילויות שנתי/סמסטריאלי ותפעול פעילויות בהתאם.
  • ניהול, דיווח והזנה של תשלומים לעובדים בבחינות.
  • בקרה על תהליכים לרבות דוחות ותשלומים.
  • משימות נוספות הקשורות בארגון בימי הבחינות.
מנהלת המחלקה לארגון בחינות.
  • תואר ראשון - חובה.
  • יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש ותקשורת בין-אישית טובים.
  • ניסיון בניהול צוות עובדים והובלת פרויקטים.
  • ניסיון בגיוס והדרכת עובדים - יתרון.
  • יכולת בנייה ופיתוח תכניות עבודה.
  • ידע ונסיון בעבודה עם אקסל ויכולת ניתוח והסקת מסקנות.
  • יכולת התמודדות עם עומסי עבודה ועמידה בלוחות זמנים נוקשים.
  • יכולת לעבוד שעות נוספות. העבודה בימי הבחינות עד שעות הלילה.

- נכונות לשעות נוספות מעבר למשרה מלאה.
- בימי הבחינות העבודה נמשכת עד הלילה.
מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

מנהל/ת מוקד מכירות ושירות למערך לימודי התעודה ניהולי מערך לימודי החוץ של האו"פ מלאה
  • ניהול מערך מכירות ורישום טלפוני לחמישה בתי ספר בפריסה ארצית.
  • ניהול צוות הכולל כ- 20 נציגי מכירות ותיאום פגישות, צוותי שירות, אחראי משמרת, ראש צוות ובק אופיס.
  • הטמעת אסטרטגית מכירה ותהליכי מכירה.
  • גיוס והכשרת צוות מכירות מיומן ומקצועי.
  • ניהול תקציב ואחריות כוללת לעמידה ביעדים הנגזרים ממנו.
  • בנייה והטמעה של תהליכי עבודה ונהלים.
  • ניהול מכלול הידע במערכת.
  • הובלה לעמידה ביעדי מכירה כמותיים ואיכותיים.
  • אחריות על תהליכי ניהול רוחביים במערך לימודי החוץ.
  • עבודה בשת"פ מול הנהלת המערך, וגורמי פיקוח חיצוניים.
  • התפקיד כולל היבטים ניהוליים, כספיים, שיווקיים ותפעוליים.
מנהל ארצי מערך לימודי התעודה
  • תואר ראשון - חובה.
  • ניסיון בניהול מוקד - חובה.
  • ניסיון בניהול צוות עובדים המונה כ - 20 אנשי צוות כ- 5 שנים במצטבר - חובה.
  • ניסיון בתחום הלימודים/הדרכה - יתרון.
  • היכרות וניסון בניהול מערכות מידע מרובות ממשקים.
  • בעל/ת אוריינטציה שיווקית, יכולת מכירה, הנעה וקידום פרויקטים מורכבים.
  • אסרטיביות, אחריות ומקצועיות גבוהה.
  • יכולת בניה ופיתוח תכניות עבודה.

- נדרשת זמינות וגמישות בשעות העבודה.
- מועד התחלת עבודה - מיידי.
מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

לסמסטר 2022ב מנחים/ות לקורס 20554: "תכנות מתקדם בשפת Java" אקדמי - הנחיה המחלקה למתמטיקה ולמדעי המחשב
  • הנחיית מפגשים.
  • בדיקת מטלות.
  • תמיכה אקדמית בסטודנטים/יות.
  • תואר שני, במדעי המחשב - יתרון.
  • ‏‏היכרות עם התחום.
  • ניסיון בהוראה.

- ההנחיה הינה עבור קבוצות הלימוד הבאות:
1. קבוצה רגילה בהנחיה מקוונת - 8 מפגשים, ימי שני, בשעות 18:00-21:00.
2. קבוצה רגילה בהנחיה מקוונת - 8 מפגשים, ימי שישי, בשעות 09:00-11:00.
- ההעסקה מותנית בפתיחת קבוצות הלימוד.
- קליטת המועמד/ת תהיה מותנית בבדיקת כשירות אקדמית.
- קו"ח יש לשלוח לתמר בניה, מרכזת ההוראה בקורס, בדוא"ל tamar@openu.ac.il עד ה - 31.01.2022

https://www.openu.ac.il/courses/20554.htm רעננה 31/01/2022
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

לסמסטר 2022ב מנחים/ות לקורסים: "יסודות הפיסיקה א" (20113), "יסודות הפיסיקה ב" (20114) וסדנת הכנה בפיסיקה (91463) אקדמי - הנחיה המחלקה למדעי הטבע והחיים חלקי
  • הנחיית מפגשים.
  • בדיקת מטלות.
  • תמיכה אקדמית בסטודנטים הכוללת פעילות שוטפת באתר הקורס והנחייה טלפונית.
  • תואר שני / שלישי בפיסיקה או בתחום קרוב.
  • ניסיון בהוראה אקדמית של קורסי פיסיקה.

- מועמדים/ות העונים/ות לדרישות המצוינות לעיל, מתבקשים/ות לשלוח קו"ח למרכזי ההוראה אורלי קובו בדוא"ל orlyko@openu.ac.il וגיא חצרוני- בדוא"ל guyhe@openu.ac.il
- ההנחיה מתיחסת לקבוצות בהנחיה מוגברת או רגילה בקמפוסים שונים בירושלים, ת"א או בזום.
https://www.publicators.com/app/dms.asp?ms_id=3898138 חלקי ירושלים,עבודה מהבית,מרכז 30/01/2022
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

לסמסטר 2022א דרושים/ות מנחים/ות לקורס: "אוטומטים ושפות פורמליות" (20440) אקדמי - הנחיה המחלקה למתמטיקה ולמדעי המחשב
  • הנחיית מפגשים.
  • בדיקת מטלות.
  • תמיכה אקדמית בסטודנטים.
  • תואר שני, במדעי המחשב - יתרון.
  • היכרות עם תכני הקורס.
  • ניסיון בהוראה.

- ההנחיה מתייחסת לקבוצות הבאות:
1. קבוצה בהנחיה מקוונת - 12 מפגשים בימי חמישי בשעות 18:00-21:00.
2. קבוצה בהנחיה מוגברת - 12 מפגשים בימי שני בשעות 17:30-20:30.
- מועמדים/ות מתאימים/ות מתבקשים/ות לפנות ליוסי קאופמן בכתובת הדוא"ל yossi@openu.ac.il בצירוף קורות חיים עד 31.01.2022
- קליטת המועמד/ת תהיה מותנית בבדיקת כשירות אקדמית.
https://www.openu.ac.il/courses/20440.htm רעננה 31/01/2022
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

ראש/ת תחום נגישות אדמיניסטרטיבי מרכז אית"ן- אבחון, ייעוץ, תמיכה ונגישות מלאה
  • ראש/ת תחום נגישות נדרש/ת לרכז ולמקד ידע פנים ארגוני וחוץ ארגוני בתחום הנגישות, ליזום תהליכים המתבססים על הכרות מעמיקה של החוק ותקנותיו ושל הסדרי נגישות בארגונים ובמוסדות אקדמיים. על ראש/ת התחום להיות קשוב/ה לזולת, לחתור לשיוויון זכויות, לשאוף לראייה מערכתית כוללת ולהשתלב בצוות בינתחומי
  • מרכיבי התפקיד:
  • מיפוי פערים ובקרה על הסדרי הנגישות הקיימים באוניברסיטה, הידוק נוהלי מתן התאמות נגישות במפגשי ההנחייה ובבחינות, ליווי והדרכה של רכזת הנגישות בטיפול השוטף בפניות לנגישות.
  • בניית תהליכי סיוע לסטודנטים מול משרדים ממשלתיים בהקשר למיצוי זכויות בהשכלה הגבוהה.
  • בחינה מתמדת של נושא הנגישות הדיגיטלית, השתתפות בפורום פנים ארגוני תוך העברת ידע מקצועי על צורכי הסטודנטים ופתרונות בראייה מערכתית.
  • העלאת המודעות וקידום נושאי הנגישות בקרב הסטודנטים, הסגל האקדמי והסגל המנהלי, ובכלל זה הדרכות/סדנאות הנדרשות לעובדי שירות על פי חוק, עריכת סקרי נגישות, מתן מידע בנושאי חקיקה ותקנות.
  • ייצוג האוניברסיטה בפורומים העוסקים בנושא נגישות. קידום ימי עיון וימי אוריינטציה, הסברה והשתתפות בתהליכי קביעת נהלים ושמירה על מוניטין הארגון בתחום.
מנהלת מרכז אית"ן
  • תואר ראשון לפחות, תואר שני מהווה יתרון
  • בוגר/ת קורס "מורשי נגישות השירות" ובעל תעודה מטעם משרד העבודה - יתרון
  • היכרות מעמיקה עם החוק והתקנות בהקשר לנגישות השירות והמידע ויישומם במוסדות ציבוריים
  • נסיון מוכח בתחום ניהול נגישות במוסד ציבורי. עבודה במוסד אקדמי מהווה יתרון
  • אוריינטציה טכנולוגית והתמצאות בטכנולוגיה מסייעת
  • התמצאות במאגרי מידע מקוונים בתחום
  • יכולת טובה להדרכה והנעת תהליכים
  • יכולת בינאישית מעולה ועבודה מוכחת בצוות
  • התפקיד דורש נכונות ומסוגלות להתמודד עם ריבוי משימות ויכולת לעבוד באופן עצמאי
כניסה מיידית לתפקיד מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

לסמסטר 2022ב מנחים/ות לקורס: "מערכות הפעלה" (20594) אקדמי - הנחיה המחלקה למתמטיקה ולמדעי המחשב חלקי
  • הנחיית מפגשי הנחיה ותרגול.
  • תמיכה אקדמית לסטודנטים.
  • תואר אקדמי רלוונטי לתחום.
  • היכרות עם התחום.

- מתכונת ההנחייה בקורס:
1. הנחיה פרונטלית רגילה (7 מפגשים), בימי ה' בשעות 18.00-21.00 בת"א.
2. הנחיה מקוונת רגילה (7 מפגשים), בימי ג' בשעות 18.00-21.00 . יש 2 קבוצות וקיימת אפשרות להנחיה כל שבוע בקבוצות לסירוגין, 14 מפגשים בסה"כ.
3. הנחיה מקוונת רגילה (7 מפגשים), בימי א' בשעות 18.00-21.00.
4. הנחיה פרונטלית מוגברת (12 מפגשים), לקבוצת תלמידות חרדיות, בימי ד' בשעות 9.00-12.00 בירושלים.
- שימו לב, העבודה לא כוללת בדיקת מטלות!
- קליטת המועמד/ת תהיה מותנית בבדיקת כשירות אקדמית.
- העסקה מותנית בפתיחת קבוצת הלימוד.
- מועמדים/ות מתאימים/ות מתבקשים/ות לפנות לאריה לויטן (aryehle@openu.ac.il) עד 01/02/2022 בצירוף קו"ח הכוללים מקום מגורים, פרטי השכלה גבוהה ומשרות הוראה בקורסים אקדמיים אחרים.
https://www.openu.ac.il/courses/20594.htm חלקי תל אביב,ירושלים,עבודה מהבית 01/02/2022
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

לסמסטר 2022ב מנחה לקורס: "מעבדה בתכנות מערכות" (20465) אקדמי - הנחיה המחלקה למתמטיקה ולמדעי המחשב חלקי
  • הנחית מפגשים בכיתה.
  • בדיקת מטלות.
  • תמיכה אקדמית בסטודנטים.
  • תואר אקדמי רלוונטי לתחום - נדרש תואר שני.
  • היכרות עם התחום.

- מועמדים/ות מתאימים/ות מתבקשים/ות לפנות למיכל אבימור בכתובת הדוא"ל michav@openu.ac.il עד לתאריך 25.1.22 בצירוף קורות חיים.
- קליטת המועמד/ת תהיה מותנית בבדיקת כשירות אקדמית.
- ההנחייה עבור הקבוצות הבאות:
1. באר שבע - קמפוס בית יציב. ימי ב' 17:00 עד 19:30
2. אשדוד - מכללת אשדוד. ימי א' 17:30 עד 20:00
3. ירושלים - קמפוס בגן הטכנולוגי. ימי א' 15:30 עד 18:00
4. מרכז הארץ - ימים שונים.
- בכל הקבוצות 11 מפגשים. משך כל מפגש שעתיים וחצי.
https://www.openu.ac.il/courses/20465.htm חלקי מרכז 01/02/2022
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

דרושים/ות מנחים/ות לקורס: "מושגי יסוד ביחסים בין-לאומיים" (10205) אקדמי - הנחיה המחלקה לסוציולוגיה, למדע המדינה ולתקשורת חלקי
  • הנחיית מפגשים.
  • בדיקת מטלות.
  • תמיכה אקדמית בסטודנטים (בשעת הנחייה טלפונית, במייל ובאתר הקורס).
  • בדיקת מבחנים.
  • תואר שני ומעלה ביחסים בינלאומיים.
  • ניסיון בהוראת יחב"ל או תחום רלוונטי אחר במדעי החברה.
  • בקיאות בנושאי הקורס.

- להגשת מועמדות יש לפנות במייל אל מרכזת ההוראה, ד"ר שלי הופמן shellyh@openu.ac.il עד לתאריך: 30.1.2022 בצירוף קו"ח הכוללים מקום מגורים, פרטי השכלה גבוהה ומשרות הוראה בקורסים אקדמיים אחרים.
- קליטת המועמד/ת תהיה מותנית בבדיקת כשירות אקדמית.
https://www.openu.ac.il/courses/10205.htm חלקי רעננה 30/01/2022
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

סמנכ"ל/ית משאבי אנוש ניהולי בכיר מינהל משאבי אנוש מלאה
  • סמנכ"ל/ית משאבי אנוש הינו שותף להתוויית המדיניות הכוללת של האו"פ ולהובלת תהליכים ארגוניים באו"פ ובכלל זה אחראי/ת לעיצוב מדיניות משאבי אנוש, במטרה להשיג את יעדי האוניברסיטה. סמנכ"ל/ית משאבי אנוש אחראי לניהול תחום משאבי אנוש ומדיניות השכר וההטבות באוניברסיטה, בכפוף למדיניות שהוגדרה. בנוסף, אחראי/ת על ניהול ההון האנושי בארגון, רווחתו ופיתוחו המקצועי. לסמנכ"ל/ית משאבי אנוש אחריות כוללת להסדרת יחסי העבודה של כל המגזרים באו"פ ולשימור יחסי עבודה תקינים באמצעות דיאלוג שוטף עם העובדים וארגוני הסגל השונים. סמנכ"ל/ית משאבי אנוש עומד/ת בראשו של מינהל משאבי אנוש ואחראי/ת על ניהולו.
מנכ"לית האוניברסיטה הפתוחה
  • תנאי סף:
  • תואר שני ממוסד מוכר להשכלה גבוהה.
  • ניסיון רחב במשאבי אנוש ושכר בארגון המונה 1000 עובדים ומעלה, במגוון אוכלוסיות.
  • ניסיון מוכח בניהול עובדים / צוותי עובדים.
  • ניסיון מקצועי מוכח של 5 שנים לפחות, באחד או יותר מהתחומים הבאים: (1) - דיני עבודה ויחסי עבודה; (2) - שכר והטבות.
  • ניסיון קודם נדרש:
  • הכרות מעמיקה עם עולם משאבי אנוש והשכר בשירות הציבורי - יתרון.
  • הכרות עם עולם משאבי אנוש והשכר בהשכלה הגבוהה - יתרון.
  • ניסיון בהובלת יחסי עבודה עם ועדים - חובה.
  • קריטריונים נוספים המהווים יתרון:
  • יכולת ניהול משא ומתן.
  • יכולת הנעת עובדים.
  • יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
  • אמינות, אחריות ודייקנות.
  • יכולת עמידה בלחצים.
  • יוזמה, יכולת תכנון וביצוע שיטתי ויכולת ארגון גבוהה.
  • יכולת חשיבה אסטרטגית.
  • ניסיון ויכולת בתכנון וביצוע תכניות עבודה ותקציבים רב-שנתיים.

- העסקה בחוזה אישי.
- מועד תחילת עבודה: מוקדם ככל הניתן.
- תקופת ניסיון של חצי שנה.
מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.