נמצאו 26 משרות
| משרה | תחום | מחלקה | היקף משרה | לשליחת קו"ח | תיאור התפקיד | כפיפות ל | כישורים נדרשים | הערות | קישורים | היקף משרה | האוניברסיטה הפתוחה ב | מועד אחרון להגשת מועמדות | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| במחלקת חשבות | אחראי/ית גביה ומחקר | אדמיניסטרטיבי | מינהל התכנון והכלכלה | מלאה |
|
מנהל מדור גבייה ומחקרים |
|
- נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות בהתאם לצורך. |
מלאה | רעננה |
|
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות, |
|||||
| רכז/ת משגיחים | אדמיניסטרטיבי | מחלקת ארגון בחינות | מלאה |
|
מנהלת מדור כח אדם לבחינות |
|
- נדרשת מכוונות לעבוד בשעות נוספות. - בחלק מימי הבחינות העבודה נמשכת עד שעות הערב. |
מלאה | רעננה |
|
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות, |
||||||
| לסמסטר 2027א, להנחיית קבוצות פרונטליות במכון ויצמן ברחובות. | מנחים.ות לקורסים: "עולם החיידקים" (20237), "גנטיקה א'" (20495) ו"התא מבנה ופעילות" (20452) | אקדמי - הנחיה | המחלקה למדעי הטבע | חלקי |
|
|
הליך הגשת מועמדות: מועמדים.ות מתאימים מתבקשים.ות לפנות אל ד"ר נטע אלטמן בכתובת דוא"ל: netaalt@openu.ac.il בצירוף קורות חיים. נא לציין בשורת הנושא "מועמדות להנחיה בקורס" ואת שם הקורס המבוקש. - קליטת המועמדים.ות תהיה מותנית בבדיקת כשירות אקדמית וכן בעמידה בתהליך הכשרה הנדרש לתפקיד. - מובהר כי פתיחת קבוצת לימוד תלויה באישור דיקנט הלימודים האקדמיים, והאו"פ אינה מתחייבת שהקבוצה תאושר. |
https://www.publicators.com/app/dms.asp?ms_id=22226162 | חלקי | רחובות | 15/07/2026 |
|
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות, |
||||
| אחראי/ת תוכן פדגוגי/ית | מקצועי | היחידה לאנגלית כשפה בינלאומית | מלאה |
|
ראש היחידה לאנגלית |
|
- כניסה לתפקיד- ספטמבר 2026 |
מלאה | רעננה |
|
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות, |
||||||
| החל מסמטר 2027א | מרכז/ת הוראה לקורס: "מבוא לעיבוד שפה טבעית" (22970) | אקדמי- מרכז הוראה | המחלקה למתמטיקה ולמדעי המחשב | חלקי |
|
|
הערה חשובה: הקורס מניח ידע קודם מוצק באלגברה ליניארית, חשבון אינפיניטסימלי במימד גבוה, הסתברות וסטטיסטיקה. בנוסף, הקורס מניח כי הסטודנט השלים בהצלחה קורסים בלמידת מכונה ובלמידה עמוקה. בפרט, נדרשת היכרות והבנה טובה של הנושאים הבאים: רגרסיה לוגיסטית, רשתות נוירונים עמוקות, ארכיטקטורת Transformer ומנגנוני Self-Attention. נושאי הקורס: הקורס יעסוק בנושאים המרכזיים הבאים בתחום עיבוד השפה הטבעית ויתמקד בלימוד פרקים 2, 3, 5, 7, 8, 9, 10, 11 מספר הקורס (גירסת ינואר 26) שנגיש בלינק הבא: |
https://web.stanford.edu/~jurafsky/slp3/ | חלקי | רעננה | 14/07/2026 |
|
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות, |
||||
| במינהל מרחבים ומוקדים (מרו"ם) | רכז/ת סטודנטים לקמפוס באר שבע ומרחב דרום | אדמיניסטרטיבי | קמפוס באר שבע | 50% |
|
מנהלת קמפוס באר שבע ומרחב דרום |
|
- התפקיד דורש ניידות בין מרכזי הלימוד לפי הצורך. - תחילת העסקה- מיידי. - נדרשת זמינות לעבודה במשמרות בוקר וערב. - לפחות 3 ימי עובדה בשבוע. |
50% | באר שבע |
|
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות, |
|||||
| משרה קצובה* | רכז/ת פעילויות וכנסים לתלמידי תיכון | אדמיניסטרטיבי | דיקנט הלימודים האקדמיים | מלאה |
|
מנהלת מדור אקדמיה לתלמידי תיכון |
|
- * "משרה לתקופה קצובה על פי סעיף 3.6 להסכם הקיבוצי המיוחד מיום 05/03/2024 בעניין עובדים מנהליים, כפי שהוארך ותוקן מעת לעת, ולפיכך תנאי העסקה של משרה זו אינם כפופים לתנאי העסקה שנקבעו בהסכם הקיבוצי". - נדרשת נכונות לעבודה מאומצת בלוחות זמנים צפופים - נכונות לעבודה בשעות נוספות ומעבר לשעות המקובלות: בשעות הערב, באירועים מיוחדים, ובימי שישי בהתאם לצורך. - נכונות לנסיעות ברחבי הארץ במסגרת ימי חשיפה וכנסים. |
מלאה | רעננה |
|
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות, |
|||||
| איש/אשת צוות למוקד היחידה לקידום עובדי הוראה | אדמיניסטרטיבי | היחידה לקידום עובדי הוראה | חלקית, עד 70 שעות בחודש |
|
אחראית מוקד |
|
- נדרשת גמישות בשעות העבודה |
חלקית, עד 70 שעות בחודש | רעננה |
|
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות, |
||||||
| חבר/ת סגל אקדמי בכיר בתחום ההיסטוריה | אקדמי סגל בכיר | המחלקה להיסטוריה, פילוסופיה ומדעי היהדות |
|
פרטים נוספים על התפקיד ניתן למצוא בקישור הבא: |
https://bit.ly/444gVYG | רעננה | 03/09/2026 |
|
|||||||||
| חבר/ת סגל אקדמי בכיר בתחום החינוך | אקדמי סגל בכיר | המחלקה לחינוך ולפסיכולוגיה |
|
- פרטים נוספים על התפקיד ניתן למצוא בקישור הבא: |
https://bit.ly/4g872Al | רעננה | 03/09/2026 |
|
|||||||||
|
|
|||||||||||||||||