משרות פנויות

• הכנת חומרי למידה, חוברות קורס, מטלות ובחינות- כולם בשפה האנגלית, תוך הקפדה על עדכניות החומרים הנלמדים.
• תמיכה אקדמית בסטודנטים, בדיקת מטלות ובחנים- באנגלית.
• ניהול, תקשוב ועדכון שוטף של אתר הקורס. על האתר להתנהל בשפה האנגלית בכל חלקיו.
• טיפול בהיבטים המנהלתיים של הקורס.
• השתתפות בתהליכי עדכון ושכתוב של הקורס.
• נטילת חלק בפעילויות ובאירועי המחלקה לניהול ולכלכלה.

• תואר שלישי בכלכלה/ היסטוריה/ תחום אחר רלוונטי, או במהלך לימודים לקראת תואר שלישי באחד התחומים האלו.
• אנגלית ברמת שפת אם.
• יכולות עבודה עם טכנולוגיות למידה.
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה. עדיפות לבעלי ניסיון בכתיבה אקדמית דידקטית.
• יחסי אנוש מעולים ויכולות ניהול, ארגון ועבודת צוות.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• דרוש.ה חבר.ת סגל אקדמי בכיר במדעי המחשב בכל דרגה- ממרצה ועד פרופסור מן המניין

• פרטים נוספים על התפקיד ניתן למצוא בקישור הבא:

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• המחלקה לתכנון ולעיצוב פדגוגיה דיגיטלית אחראית על תכנון ופיתוח פדגוגי של קורסים אקדמיים, תוך הבנייה של מיומנויות למידה עצמאיות ובקבוצה.
• בנוסף, המחלקה עוסקת בזיהוי צרכים רלוונטיים בסביבת הלמידה ובהטמעה והדרכה על כלים טכנולוגיים ומתודולוגיות חדשות.
• המחלקה עושה שימוש בכלים וטכנולוגיות קיימות או חדשות, לטובת מענה על צרכים פדגוגיים באתרי הקורסים.
• רכיבי התפקיד:
• פיתוח פדגוגי של קורסים באוניברסיטה הפתוחה.
• ניתוח צרכי הוראה ולמידה.
• אפיון ויישום פתרונות טכנולוגים מתאימים.
• בנייה ופיתוח תכנים בפורמטים מגוונים.
• עבודה הדוקה עם הסגל האקדמי באוניברסיטה והמחלקה לפיתוח אקדמי בתכנון ובחשיבה של תהליך הלמידה במהלך פיתוח הקורס.

• ניסיון מעשי של לפחות שלוש שנים בפיתוח ועיצוב פדגוגי של קורסים אקדמיים בסביבות טכנולוגיות.
• תואר שני בטכנולוגיות למידה או בתחום אחר רלוונטי.
• היכרות מעמיקה וניסיון בשילוב טכנולוגיות בהוראה ולמידה באקדמיה או בתעשייה.
• פיתוח אתרי קורסים בסביבות למידה מגוונות, יתרון למודל.
• היכרות טובה מאד עם חידושים ומגמות בתחום טכנולוגיות הלמידה ומערכות למידה מגוונות.
• התנסות בפיתוח תוכן למידה והערכה בעזרת כלי AI.
• חשיבה פדגוגית, חדשנית ויצירתית.
• יכולת הנעת תהליכים ובעלי תפקידים שונים.
• יחסי אנוש מעולים, עבודת צוות ותודעת שירות גבוהה.
• יכולת עמידה בלחצים ובמשימות מרובות בסביבה דינמית משתנה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• האוניברסיטה הפתוחה מחפשת מנהל/ת למרחב לחדשנות בהוראה ולמידה בדיקנט הלימודים שיוביל את יישום פרויקט "אקדמיה 360" שתכליתו לקדם שינויי עומק בתכניות הלימוד באו"פ כחלק ממהלך לאומי-אסטרטגי שנועד לשמר את הרלבנטיות והאימפקט של השכלה אקדמית על סביבתה, הן עבור האינדיבידואל והן עבור החברה. הדגש בפרויקט הוא על הטמעת גישות פדגוגיות חדשניות, שילוב היבטים תעסוקתיים ועידוד פעילות אקדמית בשירות החברה. התפקיד דורש עבודה בממשקים רחבים מול גורמים אקדמיים ומנהליים, לצד הובלת ביצוע משימות מורכבות ומעקב אחר עמידה ביעדי התוכנית.
• תחומי אחריות:
• הובלת היישום של "אקדמיה 360" ובכלל זאת, בניית תוכנית עבודה המתכללת את כלל המשימות ולוחות הזמנים יחד עם מגוון השותפים בפרויקט.
• הובלת צוותי עבודה הכוללים גורמי אקדמיה, מנהל ואנשי מקצוע נוספים להנעת תהליכי השינוי וקידומם לאורך תקופת הפרויקט.
• בניית התשתית הארגונית ועידוד ההטמעה של פתרונות אקדמיים-פדגוגיים המשלבים היבטים תעסוקתיים ומעורבות חברתית.
• בקרה ומעקב אחר ביצוע התוכנית, עמידה בלוחות זמנים ויעדים, והפקת דוחות התקדמות.
• ייצוג התוכנית בפורומים אקדמיים ומנהליים (באו"פ ומחוצה לה), כולל הכנת מצגות ותכנים שיווקיים.

• תואר שלישי, רצוי בתחומי מדעי החברה והרוח.
• היכרות עמוקה על האו"פ ותהליכי העבודה בארגון.
• ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים חדשניים - יתרון להובלת שינויים בתחומי הוראה ולמידה.
• הבנה טובה בתחומי פדגוגיה חדשנית ושילוב טכנולוגיות למידה.
• יכולת ניתוח והבנה מערכתית-ארגונית, לצד גישה פרקטית ומכוונת תוצאה.
• כושר ניסוח מצוין בכתב ובעל פה, כולל הכנת מסמכים מקצועיים ודוחות.
• יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות ורתימת שותפים ארגוניים.
• ייצוגיות ויכולת העברת מסרים בפורומים מקצועיים ואקדמיים.
• יוזמה, פרואקטיביות, דייקנות ואחריות אישית גבוהה.
• יכולת עבודה בתנאי לחץ ותעדוף משימות מרובות.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• הנחיית מפגשי הנחיה.
• בדיקת מטלות.
• תמיכה אקדמית בסטודנטים.

• תואר שני במדעי המחשב.
• בקיאות ושליטה בתכנים של הקורס.
• ניסיון מוכח בהוראה אקדמית.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• מלגת פוסט-דוקטורט המיועדת לחוקרות ולחוקרים בתחום מדעי הרוח/החברה הדיגיטליים, בעלי ניסיון מוכח בתחום.

• פרטים נוספים על התפקיד ניתן למצוא בקישור המצורף

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• טיפול בתהליכים אקדמיים ותפעוליים, לרבות נושאים הקשורים לבחינות גמר, בחינות מיוחדות, שיפורי ציון ואישורים חריגים.
• מענה ועבודה שוטפת מול מוקד הפניות.
• הפקת דוחות ונתונים.
• עבודה מרובת ממשקים מול גורמי אקדמיה ומינהל.
• תכלול תהליכים, מעקב אחר סטטוסים ועמידה בלוחות זמנים.
• מעקב שוטף אחר ביצוע משימות.

• נסיון בעבודה מינהלית - חובה.
• יכולת קריאת נתונים ודוחות עם ראייה מערכתית ויכולת בקרה.
• אורינטציה למערכות ממוחשבות.
• תואר ראשון - יתרון.
• היכרות עם נושאי הטיפול במרכז ההישגים הלימודיים - יתרון.
• יכולת יישום תהליכים עסקיים - יתרון.
• יכולת עבודה עצמאית לצד השתלבות בעבודה בצוות ותחת עומס.
• דיוק וארגון ברמה גבוהה.
• אחריות ומסירות לעבודה.
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים ואסרטיביות.
• יכולת למידה מהירה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• זיכוי בפועל ורישומי ערכות לימוד ועזרים בהשאלה מול קהל הסטודנטים והסטודנטיות.
• מתן ערכות לימוד/עזרי לימוד לסטודנטים ולסטודנטיות.
• סיוע וגיבוי לאחראית תחום הדואר.
• טיפול במשלוחי דואר רשום ובהפצת מכתבים.
• תפעול שוטף בדואר פנים וחוץ, קבלה רישום מיון ופיזור.
• טיפול במשלוח חומרי לימוד לסטודנטים/ סטודנטיות השוהים בחו"ל.
• ביצוע עבודות הפצה ושינוע באוניברסיטה.
• נכונות לעבודה מגוונת מול מספר פרוייקטים ולקוחות במקביל.

• נסיון קודם בעבודת הפצה ודואר - יתרון.
• הכרות עם תוכנות ה- Office - יתרון.
• הכרות עם מערכת ה- ERP אורקל - יתרון.
• עברית ברמה גבוהה - חובה.
• יכולת עבודה בסביבה דינמית ותחת לחץ.
• יכולת לימוד עצמי וקליטה מהירה.
• חריצות, התמדה, דייקנות, אדיבות ויחסי אנוש טובים.
• היצמדות לנהלים, הבנת וביצוע הוראות בלוחות הזמנים הנדרשים לתפעול הפעילויות בשטח.
• יכולת עבודה בצוות ותודעת שירות גבוהה.
• נידרש רשיון נהיגה בתוקף.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• הקורס מקנה ללומדים הכרות עם יסודות שלוש הדתות האברהמיות: היהדותף הנצרות והאסלאם. הקורס מציג, במבט היסטורי, חברותי ותרבותי, נושאים עיקריים המאפיינים כל אחת מהדתות ומשותפים לעיתים לשלושתן. בין הנושאים: ההיסטוריה של כל דת, כתבי הקודש, מבנה לוח השנה והתגבשותו, זרמים מרכזיים, אתרים מקודשים, יחסי מנהיגות וקהילה, היחס לנשים, היחס לבני דתות אחרות, חילון ואינטראקציה בין הדתות. הקורס מבוסס על 11 הרצאות מצולמות וחוברת קורס הכוללת מקורות ראשוניים וספרות מחקר.
• הכנת חומרי למידה, חוברות קורס, מטלות ובחינות.
• בדיקת מטלות ובחינות; מספר המטלות ייקבע בתיאום עם האחראי האקדמי.
• יעוץ ומענה לסטודנטים, כולל בפורום באתר הקורס, הנחיה טלפונית וליווי ותמיכה בסטודנטים ככל הנדרש.
• הנחית שבעה מפגשים ותמיכה אקדמית.
• הקמת אתר הקורס, ניהולו ועדכונו השוטף על בסיס גישת רצפי הלמידה.
• נוכחות קבועה בקמפוס האו"פ ברעננה והשתתפות פעילה בפעולויות המחלקה.

• תואר שני (M.A) לפחות בלימודי דתות, מדעי היהדות או תחום רלוונטי.
• ידע יסודי ועדכני בנושא הקורס.
• פעילות מחקרית בתחום נושא הקורס- פעילות זאת מהווה יתרון.
• ניסיון בהוראה אקדמית, רצוי באוניברסיטה הפתוחה.
• יכולת עבודה עם טכנולוגיות למידה, הוראה מרחוק וניהול אתר.
• יכולת ארגון והנחייה.
• יחסי אנוש טובים.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• רכש אקדמי ותקציב- אחריות על רכש אקדמי (ספרים, כתבי עת, מאגרי מידע), ניהול חשבונות וקשר שוטף עם ספקים ואנשי סגל, השתתפות וסיוע בתכנון ובמעקב אחר התקציב השנתי של הספרייה.
• מינהלה - אחריות על עבודת המינהלה השוטפת: הזמנת ציוד משרדי ולוגיסטי, מענה טלפוני, תיאום פגישות, הנפקת טפסים, תיוק מסמכים, ותכנון פעילויות רווחה מחלקתיות.
• השתלבות בפרויקטים ובמשימות רוחביות של הספרייה, איוש דלפק השירות וההשאלה, ביצוע מטלות נוספות לפי הצורך ונכונות ללמידת תחומים חדשים.

• תואר אקדמי בתחומים רלוונטיים (מדעי החברה והרוח או ספרנות/מידענות) ממוסד לימודים מוכר.
• ניסיון בעבודה מול ספקים וניהול חשבוניות/הזמנות - יתרון.
• ניסיון ברכש אקדמי: ספרים, כתבי עת, מאגרי מידע או עבודה במוסד אקדמי - יתרון משמעותי.
• ניסיון בתכנון תקציב או מעקב תקציבי בארגון ציבורי/אקדמי - יתרון משמעותי.
• שליטה גבוהה ביישומי Office, בדגש על Excel ו-Word.
• היכרות עם מערכות מידע מוסדיות (ERP, CRM, מערכות ספרייה כגון Ex Libris Alma, או דומות) - יתרון משמעותי.
• יכולת ניהול וארגון גבוהה, דיוק, אחריות ויכולת עבודה במקביל על מספר משימות.
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
• יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
• עברית ברמה גבוהה מאוד בכתב ובעל פה; אנגלית ברמה טובה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.