משרות פנויות

• המחלקה להוראה וללמידה בדיקנט הלימודים האקדמיים מחפשת רכז/ת עם כישורי ארגון וביצוע מצוינים, יכולת כתיבה גבוהה וחשיבה יצירתית, להשתלבות בעשייה המשלבת הפקת אירועים, תוכן דיגיטלי ותקשורת פדגוגית לסגלי ההוראה ולסטודנטים.
• תחומי אחריות:
• עריכה ועדכון שוטף של תכנים באתרי המחלקה להוראה וללמידה.
• השתתפות בתכנון ובהפקת כנסים ואירועים לסגלי ההוראה: סיוע בגיבוש התוכנית והתכנים, תיאום ההיערכות הארגונית והלוגיסטית מול גורמים בתוך האוניברסיטה ומחוצה לה, ותפעול האירועים בפועל.
• כתיבה ועיצוב של חומרי תקשורת לסגלי ההוראה ולסטודנטים, בהם דיוורים, מכתבים ופרסומים על פעילות המחלקה ושירותיה.
• סיוע בפיתוח ובהפקה של חומרי הדרכה ותוכן פדגוגי לסגלי ההוראה ולסטודנטים.

• תואר אקדמי (או לקראת סיום לימודים לתואר אקדמי), עדיפות לתחומי מדעי החברה.
• יכולת כתיבה מעולה בעברית, חשיבה יצירתית, ראייה עיצובית וגישה שיווקית.
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה והיכרות עם כלי Office, מערכות לניהול תוכן, כלי עיצוב דיגיטליים (כגון Canva ו-Genially) וכלי בינה מלאכותית ליצירת תוכן.
• ניסיון בכתיבת תוכן פדגוגי ו/או בהפקת חומרים פדגוגיים - יתרון.
• היכרות עם סביבת ההשכלה הגבוהה ועם תהליכי הוראה ולמידה - יתרון.
• ניסיון בארגון ובהפקה של אירועים וכנסים - יתרון.
• יכולת תכנון וארגון גבוהה, יסודיות, דיוק ותשומת לב לפרטים.
• אחריות אישית, עצמאות בביצוע, יוזמה ויכולת לקדם משימות עד להשלמתן.
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ועמידה בלוחות זמנים.
• יחסי אנוש מצוינים, תודעת שירות ויכולת עבודה בצוות ומול ממשקים מגוונים.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• איש/אשת הגברה ו/או וידיאו למשימות הגברה, ארגון וצילום/שידור אירועים וכנסים.
• תפעול אולמות וכיתות לימוד.

• ניסיון בהרכבה ותפעול של מערכות הגברה.
• ניסיון בצילום ושידור.
• שליטה מלאה במערכת זום.
• שליטה במחשבים.
• בעל/ת יכולת עבודה בצוות.
• בעל/ת יכולת למידה טכנית מהירה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• סינון ומיון קורות חיים והתאמתם לתפקיד נציג/ת שירות/מכירות.
• ביצוע ראיונות טלפוניים.
• זימון מועמדים לראיון אישי וכתיבת חוות דעת מפורטת.
• זימון מועמדים לחתימה על טפסים.
• עדכון נתונים במערכות הרלוונטיות.
• פרסום המשרה ברשתות חברתיות, דיוור לסטודנטים וביצוע סורסינג.
• ממשק עבודה צמוד עם מקורות הגיוס.
• השתתפות וייצוג הארגון בפעילויות גיוס חיצוניות, לרבות לשכות תעסוקה, ירידי תעסוקה, כנסי גיוס ואירועי חשיפה למועמדים פוטנציאליים.
• עמידה ביעדי גיוס מוגדרים.
• עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת.

• 6 חודשי עבודה במוקדי שירות ו/או מכירה לפחות - חובה.
• ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים לגיוס נציגי שירות ו/או מכירה - יתרון.
• יכולת ביטוי טובה בעל פה ובכתב.
• יחסי אנוש מעולים.
• יכולת השפעה ושכנוע.
• הישגיות.
• יכולת עבודה עצמאית, תחת לחץ ואילוצי לוחות זמנים.
• אוריינטציה דיגיטלית.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• אחריות על מהלכים ותוצרים שיווקיים מקצה לקצה: מפיצוח האתגר השיווקי, כתיבת בריפים וניהול תוצרים, מדידה ואופטימיזציה מבוססת דאטה - בסביבה דינמית ומשתנה.
• ניתוח והבנת קהלי היעד: צרכים, חסמים, מוטיבציות והתנהגויות, ותרגומם למסרים שיווקיים מדויקים ומכווני תוצאה.
• הובלת מהלכים וקמפיינים רב-ערוציים הכוללים בניית משפך שיווקי, ניהול מדיה, תקציב, לו"ז, ספקים וממשקים מרובים.
• עבודה שוטפת מול ממשקים חוץ-ארגוניים (ספקים, משרדי פרסום, חברות מדיה) ובמקביל מול מחלקות פנים- ארגוניות באוניברסיטה הפתוחה.
• אחריות על קריאייטיב, כתיבת בריפים וניהול תוצרים שיווקיים מבוססי תובנות, תוך הקפדה על איכות, דיוק והתאמה ליעדים השיווקיים.
• ניתוח דאטה ואופטימיזציה: ניתוח ביצועים, זיהוי תובנות ושיפור מתמיד של מהלכים ותוצרים על בסיס נתונים.
• עבודה שוטפת עם כלי AI כחלק מתהליכי העבודה השיווקיים.

• ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בשיווק דיגיטלי ו/או ניהול קמפיינים דיגיטליים.
• שליטה בעולמות הדיגיטל PPC, Social, Google Ads.
• ניסיון בהובלת מהלכים שיווקיים מקצה לקצה.
• תואר אקדמי.
• חשיבה שיווקית ואסטרטגית ברמה גבוהה.
• ניסיון בעבודה עם דאטה וכלי אנליזה - יתרון.
• היכרות ועבודה עם כלי AI בעולם השיווק - יתרון משמעותי.
• ניסיון בעבודה בארגון גדול ו/או ציבורי - יתרון.
• יכולת עבודה בצוות, לצד יכולת ניהול עצמי גבוהה, עבודה תחת לחץ וביצוע מגוון רחב של משימות במקביל.
• יכולת התמודדות עם ריבוי תהליכים וממשקים בסביבה דינמית ומשתנה.
• סקרנות אמיתית, למידה עצמאית ונכונות להתנסות בכלים, פלטפורמות ושיטות עבודה חדשות.
• חשיבה ביקורתית, יכולת זיקוק תובנות ומסרים, ויכולת לספר סיפור שיווקי ברור, חד ומניע לפעולה.
• עברית ברמה גבוהה מאוד ואנגלית טובה - יכולת ניסוח, כתיבה ותקשורת מקצועית ומשכנעת.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• השתלבות ותמיכה במשימות התפעול המגוונות של מדור כ"א בבחינות.
• שיבוץ מערך המשגיחים וריכוזו, תוך מעקב דקדקני אחר אישורים והשלמת מכסות.
• מתן מענה שוטף ושירות לפניות משגיחים.
• ריכוז שוטף של מערכת פניות הסטודנטים בנושאי הבחינות תוך סיווג הפניות, תיעודן ומעקב אחר פתרונן בלוחות זמנים מוגדרים.
• טיפול בפתרון תלונות ותחקור אירועים חריגים שהתרחשו במהלך בחינות, איסוף נתונים מול גורמי השטח, וניסוח מענה מקצועי.
• ביצוע בקרת איכות ודיווח על המענה השוטף הניתן לפניות, ריכוז נתונים והפקת דוחות תקופתיים לטובת שיפור תהליכי העבודה במחלקה.
• התפקיד משלב עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, פתרון בעיות ועבודה מול ממשקים מגוונים.

• ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם - חובה.
• יכולת סדר וארגון גבוהה.
• כושר ניסוח מצוין בכתב ובע"פ ויכולת כתיבת מענים רשמיים, רגישים ומקצועיים.
• שליטה טכנולוגית גבוהה ומלאה ביישומי Office ויכולת למידה מהירה של מערכות מידע פנים-ארגוניות.
• יכולת תפקוד גבוהה תחת לחץ, עמידה בלוחות זמנים, עומסים וניהול מספר משימות במקביל .
• תואר ראשון - יתרון משמעותי.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• אחריות כוללת על תהליכי שירות, יעוץ, הרשמה ותפעול לוגיסטי של הקורסים בשלוחה החל משלב המתעניינים ועד לשלב הסופי של הקורס והנפקת תעודות לזכאים.
• עבודה מול מחלקות פנימיות באו"פ (כספים, מרשם, היחידה לניהול מפגשי הלימוד, רכזי השלוחות, מנהלי ביה"ס) וכן מול ממשקים חוץ ארגוניים, מתעניינים, סטודנטים ומרצים.
• התפקיד כולל היבטים מכירתיים, שירותיים, טכניים ותפעוליים.

• תואר ראשון - יתרון.
• ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם - חובה.
• אוריינטציה תפעולית ויכולת מכירה ושכנוע.
• שליטה במיומנויות מחשב ויישומי האופיס ברמה גבוהה.
• סדר וארגון ברמה גבוהה.
• יכולת עבודה בתנאי לחץ ובסביבה מרובת משימות.
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
• יכולת עבודה בצוות.
• אסרטיביות ויכולת עמידה מול קהל.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• דרוש.ה חבר.ת סגל אקדמי בכיר בכימיה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• השתלבות בצוות קניינים לביצוע רכש של טובין ושירות בהיקפים גדולים.
• אחריות לרכש במספר תחומי תוכן.
• איתור ספקים, ניהול מו"מ והפקת הזמנות רכש.
• טיפול ומעקב אחר הזמנות משלב הדרישה ועד לשלב אישור התשלום לספק.
• מעקב ובקרה אחר אספקות וסטטוס הזמנות.
• ניהול חוזים והתקשרויות עם ספקים בהתבסס על חוק חובת המכרזים ונהלים פנימיים.
• עבודה מול ממשקים ומנהלים מקצועיים.

• ניסיון רלוונטי בתחום הרכש והקניינות- חובה, עדיפות לנסיון רלוונטי מעל ל-3 שנים.
• תואר ראשון או הנדסאי (עדיפות בתחום תעשיה וניהול או כלכלה) או בוגר קורס רכש- חובה .
• היכרות עם מערכת ה- ERP Oracle Applications - יתרון.
• ניסיון בעבודה בחברה תחת חוק חובת המכרזים - יתרון.
• יכולת ניהול משא ומתן עם ספקים, מעקב אחר הזמנות .
• שליטה מלאה במערכות ממוחשבות Excel ו- Word.
• יכולת עמידה בלחצים וניהול מקבילי של משימות.
• יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• "דיאלוג", ביה"ס הותיק ללימוד שפות של האוניברסיטה הפתוחה, מגייס לשורותיו מורים/ות מקצועיים/יות להוראת שפות.
• אנו מחפשים למרכזי הלימוד שלנו בחיפה, רעננה, תל אביב, פ"ת, ראשל"צ, ירושלים, באר שבע ובמקוון מורים/ות לשפות: אנגלית, איטלקית, גרמנית, יוונית, יפנית, סינית, ספרדית, עברית, ערבית, פורטוגזית, צרפתית, קוריאנית, פרסית ורוסית.

• תואר ראשון
• ניסיון בהוראת מבוגרים - חובה.
• שפת הלימוד הרלוונטית היא שפת האם או ברמת שפת אם.
• ידיעת השפה העברית.
• אורינטציה טכנולוגית גבוהה בשילוב בהוראה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• דרוש.ה חבר.ת סגל אקדמי בכיר בתחום הפסיכולוגיה בכל דרגה- ממרצה ועד פרופסור מן המניין.

• רק פניות מתאימות תענינה