משרות פנויות

• אחריות כוללת על תהליכי שירות, יעוץ, הרשמה ותפעול לוגיסטי של הקורסים בשלוחה החל משלב המתעניינים ועד לשלב הסופי של הקורס והנפקת תעודות לזכאים.
• עבודה מול מחלקות פנימיות באו"פ (כספים, מרשם, מחלקת מתקני לימוד, רכזי השלוחות, מנהלי ביה"ס) וכן מול ממשקים חוץ ארגוניים, מתעניינים, סטודנטים ומרצים.
• התפקיד כולל היבטים מכירתיים, שירותיים ותפעוליים.

• תואר ראשון - יתרון.
• ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם - חובה.
• אוריינטציה מכירתית, יכולת מכירה ושכנוע.
• שליטה במיומנויות מחשב ויישומי האופיס ברמה גבוהה, בדגש על אקסל.
• סדר וארגון ברמה גבוהה.
• יכולת עבודה בתנאי לחץ ובסביבה מרובת משימות.
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
• יכולת עבודה בצוות.
• אסרטיביות ויכולת עמידה מול קהל.
• יכולת למידה מהירה לצד ראש גדול, סבלנות וחריצות.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

• פיתוח קוד מול בסיס נתונים אורקל: פקג'ים, פרוצדורות, פונקציות וטריגרים ב- sql.
• פיתוח ותיחזוק מסכים, דוחות, שאילתות וממשקים בכלי אורקל (דוגמת APEX, forms) , בהתאם לארכיטקטורה והסטנדרטים של האו"פ.
• ייתכן ויידרש לימוד של פיתוח בכלי אורקל נוספים שבשימוש האו"פ (דוגמת מחולל הדוחות BI Publisher).

• השכלה בתחום מערכות מידע / מדעי המחשב / הנדסת תעשייה וניהול/ הנדסאים/ות או כל תחום מקצועי מתאים - חובה.
• רמה גבוהה וניסיון מעשי של לפחות 3 שנים בפיתוח קוד ב- PL/SQL, מול בסיס נתונים אורקל.
• רמה גבוהה וניסיון מעשי של לפחות 3 שנים בכלי הפיתוח של אורקל- APEX ו/או Forms.
• ניסיון בפיתוח ב- APEX- יתרון משמעותי.
• ניסיון בפיתוח ב- Forms-יתרון.
• ניסיון בפיתוח ב- BI Publisher - יתרון משמעותי.
• ניסיון בפיתוח בכלי דוחות של אורקל (כגון, Sqr, Reports) -יתרון.
• ניסיון בעבודה בסביבת Oracle Applications- יתרון.
• ניסיון בעבודה עם כלי BI (כגון, Tableau) - יתרון.
• יכולת ניתוח נתונים ופתרון בעיות.
• יכולת עבודה עצמאית מול משתמשים.
• ראיה רוחבית והבנה תהליכית.
• יכולת גבוהה לעבודה ולמידה עצמית וכניסה מהירה לנושאים חדשים.
• יכולת עמידה בלחצים ובמשימות מרובות בסביבה דינמית משתנה.
• יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות ותודעת שירות גבוהה.

• רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.