לדלג על תפריט ראשי

נמצאו 32 משרות

הצעות עבודה

משרה תחום מחלקה היקף משרה לשליחת קו"ח תיאור התפקיד כפיפות ל כישורים נדרשים הערות קישורים היקף משרה האוניברסיטה הפתוחה ב מועד אחרון להגשת מועמדות
איש/אשת צוות למוקד היחידה לקידום עובדי הוראה אדמיניסטרטיבי היחידה לקידום עובדי הוראה חלקית, עד 70 שעות בחודש
  • היחידה לקידום עובדי הוראה באוניברסיטה הפתוחה מגייסת איש/אשת צוות למוקד השירות, לתפקיד אדמיניסטרטיבי- שירותי הכולל ממשק שוטף עם קהל לומדים וגורמים פנים-ארגוניים. במסגרת התפקיד:
  • מתן מענה טלפוני וכתוב לפונים, תוך הקפדה על רמת שירות מקצועית ואיכותית.
  • ליווי מתעניינים ולומדים בתהליכי רישום לקורסים, ימי עיון ותוכניות ייעודיות.
  • טיפול ואישור רישומים במערכות המידע הארגוניות.
  • עבודה שוטפת מול מרכז ההרשמה, לרבות טיפול בסוגיות הרשמה וגבייה.
  • הפקת דוחות ורשימות נרשמים ונוכחות לצורכי בקרה ותפעול.
  • ניהול תכתובת שוטפת עם לומדים וגורמים רלוונטיים ביחידה.
אחראית מוקד
  • ניסיון עבודה קודם במוקדים - יתרון.
  • עבודה בסביבה ממוחשבת מרובת מערכות.
  • אוריינטציה שיווקית ויכולת עבודה בהתאם ליעדים מוגדרים.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • יכולת עבודה תחת עומס וריבוי משימות.
  • תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
  • כישורי סדר, ארגון ודיוק, ויכולת עבודה שיטתית.
  • יכולת למידה עצמאית ומהירה.

- נדרשת גמישות בשעות העבודה
חלקית, עד 70 שעות בחודש רעננה 13/01/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

אחראי/ית מערכות מידע במשאבי אנוש HRIS מקצועי מחלקת תכנון שכר ומערכות מידע HR מלאה, עם נכונות לשעות נוספות
  • המחלקה עוסקת בהובלה, יישום והטמעת מדיניות השכר, תגמול וההטבות.
  • אפיון, הטמעה ומענה מתכלל למערכות משאבי אנוש מול מינהל המחשוב, חילן וצוות העובדים.
  • ניתוח נתונים בתחום משאבי אנוש, זיהוי מגמות ומסקנות לצורך שיפור תהליכים.
  • הגדרה ותפעול של שגרות בקרה על נתוני משאבי אנוש ותהליכי עבודה.
  • טיפול בטיוב נתונים בנושאי שכר וכ"א.
  • עבודה מול חילן בהגדרת דוחות נתונים ו- BI.
  • קידום דיגיטציה ואוטומציה של תהליכי HR.
  • התפקיד אינו כולל פיתוח תוכנה, אלא עבודה עם מערכות קיימות, הגדרת דרישות, בדיקות והדרכת משתמשים.
מנהלת מחלקת תכנון שכר ומערכות מידע HR
  • תואר ראשון - חובה. עדיפות לתחום מערכות מידע/מהנדס תעשיה וניהול.
  • היכרות מעמיקה עם עולמות התוכן של משאבי אנוש.
  • יכולת אנליטית וניתוח נתונים גבוהות.
  • ראייה מערכתית, יכולת הבניה / הסדרה של תהליכים.
  • שליטה בתוכנת חילן - בדגש על מחולל נתונים אופק ו- BI חילן - יתרון.
  • ניסיון של 3 שנים לפחות בעולמות משאבי אנוש בארגון בינוני בתחום מערכות מידע - יתרון.
  • היכרות עם חידושים טכנולוגיים בעולמות משאבי אנוש - יתרון.
  • ניסיון באפיון והטמעה של מערכות משאבי-אנוש - יתרון.
  • תקשורת בינאישית גבוהה.
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
מלאה, עם נכונות לשעות נוספות רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.