לדלג על תפריט ראשי
...

משרות פנויות

נמצאו 35 משרות

הצעות עבודה

הדפסה  
משרה תחום מחלקה היקף משרה לשליחת קו"ח תיאור התפקיד כפיפות ל כישורים נדרשים הערות קישורים היקף משרה האוניברסיטה הפתוחה ב מועד אחרון להגשת מועמדות
בכל דרגה - ממרצה ועד פרופסור מן המניין חבר/ת סגל אקדמי בכיר/ה בפסיכולוגיה אקדמי סגל בכיר המחלקה לחינוך ולפסיכולוגיה
  • למחלקה לחינוך ופסיכולוגיה דרוש/ה חבר/ת סגל אקדמי בכיר בפסיכולוגיה.
  • האוניברסיטה הפתוחה (האו"פ) מחויבת להנגשה יזומה, מתמשכת ורגישת הקשר של השכלה גבוהה ללא תנאים מוקדמים, המהווה מנוף לצמיחה אישית ולשינוי חברתי, כלכלי ולאומי.
  • האו"פ שואפת לשלב מצוינות ופתיחות כדרך להעשרה שיטתית של החברה הישראלית בתכנים מחקריים, תרבותיים ולימודיים.
  • הסגל הבכיר הוא הכוח המניע למימוש ייעודה של האו"פ, דרך מחקר מצטיין, פיתוח חומרי לימוד חדשניים והוראה והנחייה של סטודנטים וסטודנטיות לתואר ראשון ולתארים מתקדמים. בחירת חבר/ת הסגל שייקלטו תיעשה מתוך חשיבה על הפוטנציאל להשתלבות מוצלחת באו"פ, וברוח הייעוד והחזון שלה.
  • תואר שלישי בפסיכולוגיה.
  • התמחות (מחקרית) בפסיכולוגיה חברתית, עדיפות לדגש התפתחותי או יישומי.
  • השתלמות בתר-דוקטורט .
  • מצויינות מחקרית מוכחת ברמה בין-לאומית.
  • יכולת כתיבה דידקטית בעברית לצורך כתיבת ספרי לימוד ופיתוח חומר פדגוגי מקוון.
  • יכולת הוראה של קורסים בפסיכולוגיה.
- לפרטים נוספים אפשר לעיין בדף הבית של המחלקה לחינוך ולפסיכולוגיה ושל התוכנית לתואר שני בפסיכולוגיה חברתית:
https://academic.openu.ac.il/education_psychology/psychology/pages/lobby.aspx
https://academic.openu.ac.il/education_psychology/social-psychology/pages/default.aspx

- להגשת מועמדות יש לשלוח את החומרים הבאים לכתובת המייל PsychologyCv@openu.ac.il:
1. קורות חיים
2. מכתב פנייה שיתייחס לתרומה הפוטנציאלית של המועמד/ת לתוכנית הלימודים בפסיכולוגיה חברתית באוניברסיטה הפתוחה
3. ביוגרפיה אקדמית (Research Statement) שתכלול תוכניות למחקר עתידי
4. על המועמדות והמועמדים לדאוג לכך ששלושה מכתבי המלצה יישלחו על-ידי הממליצים/ות ישירות לכתובת זו.
 http://bit.ly/3GGf6ZX רעננה 30/09/2025
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
בכל דרגה - ממרצה ועד פרופסור מן המניין חבר/ת סגל אקדמי בכיר במחלקה לספרות, לשון ואומנויות אקדמי סגל בכיר המחלקה לספרות, לשון ואמנויות
  • אנו מחפשים למשרה זו חוקרים/ות מובילים/ות באחד מתחומי ההתמחות שבהם קיימות תוכניות לימודים במחלקה: קולנוע, ספרות (עברית, כללית והשוואתית), תולדות האמנות, אמנויות, ולימודי תרבות. המשרה דורשת מצוינות מחקרית, יכולת לקדם מחקרים בין-תחומיים, ופוטנציאל להרמת תרומה משמעותית לתוכניות הלימודים של המחלקה לספרות, לשון ואמנויות.
  • האוניברסיטה הפתוחה מחויבת להנגשה יזומה, מתמשכת ורגישת הקשר של השכלה גבוהה ללא תנאים מוקדמים, המהווה מנוף לצמיחה אישית ולשינוי חברתי, כלכלי ולאומי. האוניברסיטה שואפת לשלב מצוינות ופתיחות כדרך להעשרה שיטתית של החברה הישראלית בתכנים מחקריים, תרבותיים ולימודיים.
  • הסגל הבכיר הוא הכוח המניע למימוש ייעודה של האוניברסיטה, דרך מחקר מצטיין, פיתוח חומרי לימוד חדשניים והוראה והנחייה של סטודנטים לתואר ראשון ולתארים מתקדמים. בחירת חבר או חברת הסגל שייקלטו תיעשה מתוך חשיבה על הפוטנציאל להשתלבות מוצלחת באוניברסיטה הפתוחה, וברוח הייעוד והחזון שלה.
  • תואר שלישי באחד מתחומי המחלקה לספרות, לשון ואמנויות, ו/או בתחום לימודי התרבות.
  • השתלמות בתר-דוקטורט - יתרון.
  • מצוינות מחקרית מוכחת ברמה בין-לאומית.
  • יכולת כתיבה דידקטית בעברית ובאנגלית לצורך כתיבת ספרי לימוד ופיתוח תוכן פדגוגי מקוון.
  • יכולת גבוהה של עבודת צוות.
- להגשת מועמדות יש לשלוח את החומרים הבאים לכתובת המייל film_studies@openu.ac.il :
1. קורות חיים ודוגמת פרסום אקדמי
2. מכתב פנייה הכולל את תיאור התרומה הפוטנציאלית של המועמד.ת לתכניות הלימודים של המחלקה לספרות, לשון ואמנויות
3. ביוגרפיה אקדמית, הכוללת תכניות למחקר עתידי
4. על המועמדות והמועמדים לדאוג לכך ששלושה מכתבי המלצה יישלחו על-ידי הממליצים ישירות לכתובת זו.

- לבירורים ושאלות נוספות, ניתן ליצור קשר עם ראשת המחלקה, ד"ר תמי עמיאל האוזר, בכתובת: tammyam@openu.ac.il
 http://bit.ly/4kAQj7y רעננה 30/09/2025
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
בכל דרגה - ממרצה ועד פרופסור מן המניין חבר/ת סגל אקדמי בכיר במדעי המחשב אקדמי סגל בכיר המחלקה למתמטיקה ולמדעי המחשב
  • המחלקה למתמטיקה ומדעי המחשב באוניברסיטה הפתוחה מזמינה מועמדות ומועמדים להגיש מועמדות למשרת סגל בכיר במדעי המחשב בכל הדרגות. אנו מקדמים בברכה מועמדות ומועמדים מכל תחומי מדעי המחשב, עם עדיפות לתחומי מחקר יישומיים.
  • האוניברסיטה הפתוחה מחויבת להנגשה יזומה ומתמשכת של השכלה גבוהה ללא תנאים מוקדמים, המהווה מנוף לצמיחה אישית ולשינוי חברתי, כלכלי ולאומי. האו"פ שואפת לשלב מצוינות ופתיחות כדרך להעשרה שיטתית של החברה הישראלית בתכנים מחקריים, תרבותיים ולימודיים. הסגל הבכיר הוא הכוח המניע למימוש ייעודה של האו"פ, דרך מחקר מצטיין, פיתוח חומרי לימוד חדשניים והוראה והנחייה של סטודנטים וסטודנטיות לתואר ראשון ולתארים מתקדמים. בחירת חבר/ת הסגל שייקלטו תיעשה מתוך חשיבה על הפוטנציאל להשתלבות מוצלחת באו"פ, וברוח הייעוד והחזון שלה.
  • תואר שלישי במדעי המחשב.
  • ניסיון אקדמי או השתלמות בתר-דוקטורט - יתרון.
  • מצוינות מחקרית ברמה בינלאומית.
  • יכולת כתיבה דידקטית בעברית לצורך כתיבת ספרי לימוד ופיתוח תוכן פדגוגי מקוון.
- להגשת מועמדות יש לשלוח לכתובת search@openu.ac.il את המסמכים האלה:
1. מכתב פנייה
2. קורות חיים ורשימת פרסומים
3. ביוגרפיה אקדמית, הכוללת תיאור תוכניות למחקר עתידי
4. תיאור ניסיון בהוראה, בכלל זה תיאור התרומה הפוטנציאלית של המועמד/ת לתוכנית הלימודים
5. על המועמדות והמועמדים לדאוג לכך ששלושה מכתבי המלצה יישלחו ישירות על ידי הממליצים לכתובת search@openu.ac.il עד למועד ההגשה.
- לקבלת פרטים נוספים ניתן לפנות לראש המחלקה, פרופ' דוד לורנץ, לכתובת הדוא"ל: lorenz@openu.ac.il		 http://bit.ly/4lXSD9L רעננה 31/10/2025
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
בכל דרגה - ממרצה ועד פרופסור מן המניין חבר/ת סגל אקדמי בכיר בחינוך אקדמי סגל בכיר המחלקה לחינוך ולפסיכולוגיה
  • למחלקה לחינוך ולפסיכולוגיה דרוש/ה חבר/ת סגל אקדמי בכיר/ה בחינוך.
  • האוניברסיטה הפתוחה (האו"פ) מחויבת להנגשה יזומה, מתמשכת ורגישת הקשר של השכלה גבוהה ללא תנאים מוקדמים, המהווה מנוף לצמיחה אישית ולשינוי חברתי, כלכלי ולאומי. האו"פ שואפת לשלב מצוינות ופתיחות כדרך להעשרה שיטתית של החברה הישראלית בתכנים מחקריים, תרבותיים ולימודיים. הסגל הבכיר הוא הכוח המניע למימוש ייעודה של האו"פ, דרך מחקר מצטיין, פיתוח חומרי לימוד חדשניים והוראה והנחייה של סטודנטים וסטודנטיות לתואר ראשון ולתארים מתקדמים. בחירת חבר/ת הסגל שייקלטו תיעשה מתוך חשיבה על הפוטנציאל להשתלבות מוצלחת באו"פ, וברוח הייעוד והחזון שלה.
  • תואר שלישי והתמחות מחקרית בייעוץ חינוכי, בליקויי למידה, בחינוך מיוחד או בתחומים משיקים שנוגעים להתפתחות טיפוסית או לא טיפוסית.
  • השתלמות בתר-דוקטורט - יתרון .
  • מצוינות מחקרית מוכחת ברמה בין-לאומית.
  • פרסומים בכתבי עת בין-לאומיים מובילים בתחום החינוך.
  • יכולת כתיבה דידקטית בעברית לצורך כתיבת ספרי לימוד ופיתוח חומר פדגוגי מקוון.
- למידע על המחלקה לחינוך ולפסיכולוגיה ועל התוכניות שמוצעות בה אפשר לעיין בדף הבית:
https://academic.openu.ac.il/education_psychology/education/pages/lobby.aspx
- להגשת מועמדות יש לשלוח את החומרים הבאים לכתובת המייל : Education@openu.ac.il
1. קורות חיים (יש להגיש לפי תבנית קורות חיים של האוניברסיטה הפתוחה כאן)
2. מכתב פנייה שיתייחס לתרומה הפוטנציאלית של המועמד/ת לתוכניות הלימודים בתואר הראשון בחינוך באוניברסיטה הפתוחה
3. ביוגרפיה אקדמית (Research Statement) שתכלול תוכניות למחקר עתידי
4. על המועמדות והמועמדים לדאוג לכך ששלושה מכתבי המלצה יישלחו על ידי הממליצים/ות ישירות לכתובת זו.
 http://bit.ly/3GogNLD רעננה 30/09/2025
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
כלכלן/ית מקצועי מינהל התכנון והכלכלה מלאה
  • תמחור פעילויות הוראה, פרויקטים, קולות קוראים ונושאים שונים.
  • בדיקות כלכליות, הערכת חלופות וניתוחי כדאיות של פעילויות ופרויקטים חוצי ארגון.
  • בניית תוכניות עבודה ותקציב לאוניברסיטה.
  • ביצוע מעקב ובקרה תקציבית ברמה מחלקתית ופרויקטלית.
  • דיווח תקציבי שוטף ומציאת פתרונות תקציביים לפרויקטים.
  • תפעול תקציבי באמצעות מערכת ה- ERP (Oracle Applications)
  • תקצוב ודיווח לגופים ממשלתיים וגורמי חוץ.
 מנהלת מחלקת תכנון ותקציבים
  • תואר ראשון בכלכלה - חובה.
  • תואר שני רלוונטי - יתרון.
  • למעלה מ- 7 שנות ניסיון רלוונטי - חובה.
  • יכולת עבודה עצמאית, עמידה בלחצים וניהול מקבילי של משימות.
  • ראיה מערכתית והבנת תהליכי עבודה חוצי ארגון.
  • יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
- העבודה כרוכה בשעות נוספות.
- כניסה לתפקיד- מיידי.		 מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
דרושים/ות מורים/ות מקצועיים/יות להוראת שפות אקדמי - הנחיה דיאלוג - בית הספר לשפות חלקית
  • "דיאלוג", ביה"ס הותיק ללימוד שפות של האוניברסיטה הפתוחה, מגייס לשורותיו מורים/ות מקצועיים/יות להוראת שפות.
  • אנו מחפשים למרכזי הלימוד שלנו בחיפה, רעננה, תל אביב, פ"ת, ראשל"צ,ירושלים ובאר שבע, מורים/ות לשפות: אנגלית, איטלקית, גרמנית, טורקית, יוונית, ספרדית, ערבית, צרפתית ורוסית.
  • תואר ראשון - חובה.
  • ניסיון בהוראת מבוגרים -חובה.
  • שפת הלימוד הרלוונטית היא שפת האם או ברמת שפת אם.
  • ידיעת השפה העברית.
  • בעלי אורינטציה טכנולוגית גבוהה בשילוב בהוראה.
- נדרשת נכונות לעבודה בשעות אחה"צ/הערב.		 חלקית כל הארץ
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
משרה קצובה* רכז/ת ליווי סטודנטים אדמיניסטרטיבי דיקנט הסטודנטים 50%
  • ליווי מינהלי לסטודנטים בוגרי החינוך החרדי שאינם מקיימים עוד אורח חיים חרדי וקיום פעילויות מגוונות בכדי לסייע ולתמוך בהם.ן לאורך לימודי התואר.
  • גיבוש מידע רלוונטי ושליחתו לסטודנטים, מענה לפניות הסטודנטים וקיום קשר רציף ותיווך של המערכות השונות באו"פ.
  • תחומי אחריות:
  • מעקב אחר הלמידה וההישגים של הסטודנטים.
  • בניית ומימוש של סל כלים לעידוד למידה.
  • יצירת קשר אישי עם סטודנטים ועידוד תקשורת רציפה לפתרון בעיות במערכת האו"פית.
  • הכוונה וסיוע לסטודנטים קיימים/וותיקים בנושא מלגות ואיגום משאבי תמיכה לסטודנט.
  • ניהול פרויקטים זמניים כמענה לסטודנטים, כגון מפגשים, פעילות חברתית, הרצאות וכו'.
  • שמירה על קשר עם גופי ליווי חיצונים ועמותות ובניית תכניות בהתאם לפרסומים וליוזמות מעת לעת.
 דיקנית הסטודנטים
  • תואר ראשון, או לימודים לקראת סיום התואר - חובה.
  • היכרות מעמיקה עם החברה החרדית ובפרט עם אתגרי יוצאי החינוך החרדי שאינם מקיימים כיום אורח חיים חרדי - יתרון.
  • ניסיון בעבודה מול סטודנטים - יתרון.
  • תקשורת בין אישית טובה.
  • יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה.
  • שליטה בתוכנות אופיס, כולל אקסל ברמה גבוהה.
  • יוזמה ויכולת פעולה עצמאית.
- משרה לתקופה קצובה על פי סעיף 3.6 להסכם הקיבוצי המיוחד מיום 05/03/2024 בעניין עובדים מנהליים, כפי שהוארך ותוקן מעת לעת, ולפיכך תנאי העסקה של משרה זו אינם כפופים לתנאי העסקה שנקבעו בהסכם הקיבוצי.		 50% רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
כלכלן/ית מקצועי מינהל התכנון והכלכלה מלאה
  • תמחור פעילויות הוראה, פרויקטים, קולות קוראים ונושאים שונים.
  • בדיקות כלכליות, הערכת חלופות וניתוחי כדאיות של פעילויות ופרויקטים חוצי ארגון.
  • בניית תוכניות עבודה ותקציב לאוניברסיטה.
  • ביצוע מעקב ובקרה תקציבית ברמה מחלקתית ופרויקטלית.
  • דיווח תקציבי שוטף ומציאת פתרונות תקציביים לפרויקטים.
  • תפעול תקציבי באמצעות מערכת ה- ERP (Oracle Applications)
  • תקצוב ודיווח לגופים ממשלתיים וגורמי חוץ.
 מנהלת מחלקת תכנון ותקציבים
  • תואר ראשון בכלכלה - חובה.
  • תואר שני רלוונטי - יתרון.
  • למעלה מ- 7 שנות ניסיון רלוונטי - חובה.
  • יכולת עבודה עצמאית, עמידה בלחצים וניהול מקבילי של משימות.
  • ראיה מערכתית והבנת תהליכי עבודה חוצי ארגון.
  • יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
- העבודה כרוכה בשעות נוספות.
- כניסה לתפקיד- מיידי.		 מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
עובד/ת הפצה תפעול מינהל הלוגיסטיקה מלאה
  • זיכוי בפועל ורישומי ערכות לימוד ועזרים בהשאלה מול קהל הסטודנטים והסטודנטיות.
  • מתן ערכות לימוד/עזרי לימוד לסטודנטים ולסטודנטיות.
  • סיוע וגיבוי לאחראית תחום הדואר.
  • טיפול במשלוחי דואר רשום ובהפצת מכתבים.
  • תפעול שוטף בדואר פנים וחוץ, קבלה רישום מיון ופיזור.
  • טיפול במשלוח חומרי לימוד לסטודנטים/ סטודנטיות השוהים בחו"ל.
  • ביצוע עבודות הפצה ושינוע באוניברסיטה.
  • נכונות לעבודה מגוונת מול מספר פרוייקטים ולקוחות במקביל.
 מנהלת ההפצה.
  • נסיון קודם בעבודת הפצה ודואר - יתרון.
  • הכרות עם תוכנות ה- Office - יתרון.
  • הכרות עם מערכת ה- ERP אורקל - יתרון.
  • עברית ברמה גבוהה - חובה.
  • יכולת עבודה בסביבה דינמית ותחת לחץ.
  • יכולת לימוד עצמי וקליטה מהירה.
  • חריצות, התמדה, דייקנות, אדיבות ויחסי אנוש טובים.
  • היצמדות לנהלים, הבנת וביצוע הוראות בלוחות הזמנים הנדרשים לתפעול הפעילויות בשטח.
  • יכולת עבודה בצוות ותודעת שירות גבוהה.
  • נידרש רשיון נהיגה בתוקף.
- נכונות לעבודה פיזית מאומצת ולניוד בין מחלקות המרכז הלוגיסטי ע"פ הצורך.
- עבודה בימי שישי ומתן שעות נוספות בהתאם לנדרש.		 מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
אנליסט/ית בכיר/ה בשכר ומערכות משאבי אנוש - תכנון ובקרה מקצועי מחלקת תכנון שכר ומערכות מידע HR מלאה, עם נכונות לשעות נוספות
  • המחלקה עוסקת בהובלה, יישום והטמעת מדיניות השכר, תגמול וההטבות.
  • תמחור הסכמים קיבוציים ועלויות שכר.
  • אפיון, הטמעה ומענה מתכלל למערכות משאבי אנוש מול מינהל המחשוב, חילן וצוות העובדים.
  • ביצוע דוחות נתונים מורכבים.
  • התפקיד כולל:
  • ניתוח נתונים בתחום משאבי אנוש, זיהוי מגמות ומסקנות לצורך שיפור תהליכים.
  • פיתוח דוחות וביצוע אנליזות וניתוחים כלכליים בתחומי תקציב, עלויות שכר, נוכחות, תקנים וכדומה.
  • בניה, שליפה וניתוח דוחות מורכבים: דוחות תפעוליים ודוחות לצורכי קבלת החלטות - דוחות מידע, דוחות רגולציה, דוחות הנהלה.
  • יצירת שגרות בקרה שוטפות על העסקה ונוכחות.
  • טיוב נתונים בנושאי שכר וכ"א.
  • עבודה בממשקים.
 מנהלת מחלקת תכנון שכר ומערכות מידע HR
  • ניסיון של 5 שנים לפחות בעולמות משאבי אנוש בארגון בינוני - גדול, בתחום אחד או יותר: שכר והטבות / תמחור / מערכות מידע / ניתוח נתונים - חובה.
  • תואר ראשון - בתחום רלבנטי - חובה.
  • הכרות מעמיקה עם עולמות התוכן של משאבי אנוש בדגש על שכר, העסקה ונוכחות.
  • הכרות עם חידושים טכנולוגיים בעולמות משאבי אנוש - יתרון.
  • ניסיון באפיון והטמעה של מערכות משאבי-אנוש - יתרון.
  • ניסיון מוכח בהכנת מצגות ועיבוד נתונים בצורה גרפית.
  • יכולת אנליטית וניתוח נתונים גבוהות.
  • יכולות ניהול - יתרון.
  • ראיה מערכתית, יכולת הבניה / הסדרה של תהליכים.
  • שליטה בתוכנת חילן (בדגש על BI, מחולל הדוחות אופק) - חובה.
  • שליטה מעולה ב Excel - חובה.
  • תקשורת בינאישית גבוהה.
  • יכולת עבודה עצמית ובצוות.
  • יכולת וניסיון בעבודה עם ממשקים רבים.
 מלאה, עם נכונות לשעות נוספות רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.