לדלג על תפריט ראשי

נמצאו 25 משרות

הצעות עבודה

משרה תחום מחלקה היקף משרה לשליחת קו"ח תיאור התפקיד כפיפות ל כישורים נדרשים הערות קישורים היקף משרה האוניברסיטה הפתוחה ב מועד אחרון להגשת מועמדות
משרה קצובה* תומכ/ת טכני/ת אדמיניסטרטיבי מינהל המיחשוב 50%
  • מתן תמיכה טכנית לסטודנטים של האוניברסיטה הפתוחה בבחינות ממחושבות ובבחינות מרחוק (הערכות חילופיות).
  • טיפול בתקלות בסביבת המשתמש - תמיכה בתוכנות Office ובתוכנות מדף אחרות.
מנהלת מדור פיתוח הדרכה והטמעת מערכות מיחשוב
  • ניסיון במתן תמיכה טכנית למשתמשים.
  • שליטה מלאה במערכת הפעלה Windows 10 ומעלה, Office 365 ו-Zoom.
  • היכרות עם מערכות המידע באו"פ: Oracle, Apex, Moodle - יתרון.
  • אנגלית ברמה גבוהה.
  • יכולת טכנולוגית גבוהה.
  • יכולת לימוד גבוהה.
  • יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל-פה.
  • תודעה שירות גבוהה, אדיבות וסבלנות, יחסי אנוש מעולים.
  • יכולת לתפקד בתנאי לחץ.
  • יכולת לעבוד בצוות.

- מתן גמישות לעבודה במשמרות, כולל בשעות הערב, ובהתאם לשעות הבחינות.
- תורנות במוקדי התמיכה.
- "משרה לתקופה קצובה על פי סעיף 3.6 להסכם הקיבוצי המיוחד מיום 05/03/2024 בעניין עובדים מנהליים, כפי שהוארך ותוקן מעת לעת, ולפיכך תנאי העסקה של משרה זו אינם כפופים לתנאי העסקה שנקבעו בהסכם הקיבוצי".
50% רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

אחראי/ית מערכות מידע במשאבי אנוש HRIS מקצועי מחלקת תכנון שכר ומערכות מידע HR מלאה, עם נכונות לשעות נוספות
  • המחלקה עוסקת בהובלה, יישום והטמעת מדיניות השכר, תגמול וההטבות.
  • אפיון, הטמעה ומענה מתכלל למערכות משאבי אנוש מול מינהל המחשוב, חילן וצוות העובדים.
  • ניתוח נתונים בתחום משאבי אנוש, זיהוי מגמות ומסקנות לצורך שיפור תהליכים.
  • הגדרה ותפעול של שגרות בקרה על נתוני משאבי אנוש ותהליכי עבודה.
  • טיפול בטיוב נתונים בנושאי שכר וכ"א.
  • עבודה מול חילן בהגדרת דוחות נתונים ו- BI.
  • קידום דיגיטציה ואוטומציה של תהליכי HR.
  • התפקיד אינו כולל פיתוח תוכנה, אלא עבודה עם מערכות קיימות, הגדרת דרישות, בדיקות והדרכת משתמשים.
מנהלת מחלקת תכנון שכר ומערכות מידע HR
  • תואר ראשון - חובה. עדיפות לתחום מערכות מידע/מהנדס תעשיה וניהול.
  • היכרות מעמיקה עם עולמות התוכן של משאבי אנוש.
  • יכולת אנליטית וניתוח נתונים גבוהות.
  • ראייה מערכתית, יכולת הבניה / הסדרה של תהליכים.
  • שליטה בתוכנת חילן - בדגש על מחולל נתונים אופק ו- BI חילן - יתרון.
  • ניסיון של 3 שנים לפחות בעולמות משאבי אנוש בארגון בינוני בתחום מערכות מידע - יתרון.
  • היכרות עם חידושים טכנולוגיים בעולמות משאבי אנוש - יתרון.
  • ניסיון באפיון והטמעה של מערכות משאבי-אנוש - יתרון.
  • תקשורת בינאישית גבוהה.
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
מלאה, עם נכונות לשעות נוספות רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

רכז/ת משגיחים אדמיניסטרטיבי מחלקת ארגון בחינות מלאה
  • שיבוץ משגיחים וצוותי בחינה במועדי הבחינה, תוך מעקב ובקרה אחר אישורים והשלמת מכסות.
  • איתור וגיוס עובדים למערך הבחינות לרבות משגיחים, ובהמשך חניכה, הדרכה והטמעתם במערך ההשגחה וליווי אחר תפקודם בשטח.
  • ריכוז ובקרה אחר דיווחי שעות, הזנת נתונים במערכות וטיפול בדרישות תשלום.
  • מתן מענה ושירות שוטף לפניות משגיחים וסטודנטים וריכוז המידע.
  • מענה לפניות סטודנטים בנושא הבחינות.
  • עבודה מול גורמים שונים בשטח בזמן אמת במהלך ימי הבחינות להבטחת תפעול חלק.
  • ביצוע משימות מגוונות בהתאם לצורך לתפעול מערך הבחינות.
מנהלת מדור כח אדם לבחינות
  • ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם - חובה.
  • שליטה טכנולוגית מלאה בישומי מחשב, בדגש על אקסל.
  • ניסיון בגיוס כ"א ויכולת הדרכה -יתרון משמעותי.
  • תואר ראשון- יתרון.
  • סדר וארגון ברמה גבוהה.
  • יכולת עבודה בצוות, אדיבות, סבלנות ותודעת שירות גבוהה.
  • יכולת התמודדות עם עומסים, עם לוחות זמנים נוקשים וביצוע משימות במקביל.
  • ראש גדול, יצירתיות, יוזמה ויכולת למצוא פתרונות לבעיות שעולות מהשטח בזמן אמת.
  • יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.

- נדרשת מכוונות לעבוד בשעות נוספות.
- בחלק מימי הבחינות העבודה נמשכת עד שעות הערב.
מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

מיישמ/ת Moodle ומטמיע/ת טכנולוגיות למידה מקצועי המחלקה לתכנון ולעיצוב פדגוגיה דיגיטלית 80%
  • הטמעת תכנים באתרי קורסים.
  • פיתוח והפקת חומרי הדרכה ותוכן דיגיטלי אינטראקטיבי (מדריכים למשתמשים, סרטונים ועוד).
  • ארגון והנגשה של כלי הוראה וטכנולוגיות למידה דיגיטליות עבור סגל ההוראה.
  • חקר וחיפוש אחר טכנולוגיות למידה מקוונות חדשות.
  • ייזום ופיתוח פתרונות דיגיטליים לשיפור חוויית ההוראה והלמידה בסביבה המקוונת.
מנהלת המחלקה לתכנון ולעיצוב פדגוגיה דיגיטלית
  • תואר ראשון חובה, יתרון לתחום טכנולוגיות למידה.
  • ניסיון מעשי בעבודה עם מערכות LMS (יתרון לניסיון בסביבת Moodle).
  • ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בהטמעת טכנולוגיות בסביבות למידה מגוונות, יתרון ל - Moodle.
  • ידע מוכח ב-HTML ו-CSS.
  • ניסיון בעבודה עם כלי AI.
  • ניסיון בעבודה עם כלי עיצוב, לכידת מסך ועריכה דיגיטליים (Photoshop , Canva, Genially awesome screenshot עוד).
  • ניסיון בניהול ידע ובהנגשתו למשתמשים (למשל, דרך מאגרי ידע או פורטלים פנימיים) - יתרון.
  • יסודיות ותשומת לב גבוהה לפרטים.
  • קריאה וכתיבה של טקסטים בעברית ובאנגלית ברמת שפת אם.
  • יכולת גבוהה לעבודה, למידה ופתרון בעיות באופן עצמאי.
  • יחסי אנוש מעולים, עבודת צוות ותודעת שירות גבוהה.

- כניסה לתפקיד: מיידית.
80% רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

2025ב מנחים.ות לקורס: "מודלים חישוביים" (20604) אקדמי - הנחיה המחלקה למתמטיקה ולמדעי המחשב חלקי
  • תמיכה אקדמית לסטודנטים.
  • העברת שיעורים פרונטלים הכוללת תמיכה בסטודנטים.
  • פעילות שוטפת באתר הקורס.
  • הנחיה טלפונית וליווי הסטודנט.ית ככל הנדרש.
  • בדיקת מטלות בית ועזרה בבדיקת מבחנים.
  • תואר שני בתחום מדעי המחשב.
  • בקיאות ושליטה בתכנים של הקורס.
  • ניסיון מוכח בהוראה אקדמית.
  • מיומנות גבוהה בעבודה עם טכנולוגיות למידה מקוונות.

- מפגשי ההנחייה ייערכו פרונטלית בירושלים בימי חמישי בין השעות 09:00-12:00.
- מסגרת הקורס: 12 מפגשים, בהם מועברות הרצאות הסטודנטים בירושלים.
- ההליך הגשת מועמדות: מועמדים.ות מתאימים מתבקשים.ות לפנות אל איגור קליינר בכתובת דוא"ל: igorkl@openu.ac.il בצירוף קורות חיים.
- קליטת המועמדים.ות תהיה מותנית בבדיקת כשירות אקדמית וכן בעמידה בתהליך הכשרה הנדרש לתפקיד.
- מובהר כי פתיחת קבוצת לימוד תלויה באישור דיקנט הלימודים האקדמיים, והאו"פ אינה מתחייבת שהקבוצה תאושר.
https://www.openu.ac.il/courses/20604.htm חלקי ירושלים
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

החל מסמטר 2027א מרכז/ת הוראה לקורס: "מבוא לעיבוד שפה טבעית" (22970) אקדמי- מרכז הוראה המחלקה למתמטיקה ולמדעי המחשב חלקי
  • הכנת חומרי למידה, מטלות הבית, חוברות קורס, ובחינות מידי סמסטר (ייתכן ובמקום בחינה יהיה פרויקט סיום, בהתאם לשיקול הדעת של מרכז ההוראה והאחראי האקדמי).
  • בדיקת מטלות ובחינות (או פרויקט סיום), ויעוץ לסטודנטים.
  • הנחית מפגשים ותמיכה אקדמית.
  • התפקיד כולל טיפול בהיבטים אדמיניסטרטיביים של הקורס ובתיאומים עם המנחים.
  • ניהול אתר הקורס ותקשובו.
  • דוקטורט במתמטיקה, במדעי המחשב, בהנדסה, או בפיזיקה.
  • ידע מתאים ועדכני בנושאי הקורס.
  • עדיפות לנסיון בהוראה בתחומי הקורס.
  • עדיפות לבעלי ניסיון מחקרי בתחום למידת מכונה ולמידה עמיקה.
  • יכולת עבודה עם טכנולוגיות למידה, ניהול אתר.
  • יחסי אנוש טובים.
  • ידע ויכולת ארגון והנחיה.
  • נסיון בהוראה אקדמית, רצוי באוניברסיטה הפתוחה.
הערה חשובה: הקורס מניח ידע קודם מוצק באלגברה ליניארית, חשבון אינפיניטסימלי במימד גבוה, הסתברות וסטטיסטיקה. בנוסף, הקורס מניח כי הסטודנט השלים בהצלחה קורסים בלמידת מכונה ובלמידה עמוקה. בפרט, נדרשת היכרות והבנה טובה של הנושאים הבאים: רגרסיה לוגיסטית, רשתות נוירונים עמוקות, ארכיטקטורת Transformer ומנגנוני Self-Attention.

נושאי הקורס:
הקורס יעסוק בנושאים המרכזיים הבאים בתחום עיבוד השפה הטבעית ויתמקד בלימוד פרקים 2, 3, 5, 7, 8, 9, 10, 11 מספר הקורס (גירסת ינואר 26) שנגיש בלינק הבא:
https://web.stanford.edu/~jurafsky/slp3/ חלקי רעננה 14/07/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

לסמסטר 2027א, להנחיית קבוצות פרונטליות במכון ויצמן ברחובות. מנחים.ות לקורסים: "עולם החיידקים" (20237), "גנטיקה א'" (20495) ו"התא מבנה ופעילות" (20452) אקדמי - הנחיה המחלקה למדעי הטבע חלקי
  • תיאור הקורסים:
  • עולם החיידקים: הקורס מאפשר לסטודנטים להכיר את הרבגוניות הקיימת בעולם החיידקים מבחינה מורפולוגית ומטבולית, ולעמוד על יחסי הגומלין הקיימים בתוך אוכלוסייה של חיידקים ובינם לבין סביבתם.
  • בקורס מתוארים ההיבטים הביולוגיים והפתולוגיים של יחסי טפיל ומאכסן, ודרכי המלחמה בחיידקים גורמי מחלות. הקורס נלמד במסגרת תואר ראשון במדעי החיים.
  • גנטיקה א: הקורס מציג את עקרונות האנליזה הגנטית ומאפשר לסטודנטים להכיר את המנגנונים המולקולריים המעצבים תורשה ושונות באוכלוסיות. נלמדים מושגי יסוד בגנטיקה קלאסית ומודרנית, כולל דפוסי הורשה, מיפוי גנים, ניתוח מוטציות ושיטות לזיהוי וריאנטים גנטיים.
  • הקורס עומד על יחסי הגומלין בין גנוטיפ לפנוטיפ, ועל השפעת גורמים סביבתיים ומולקולריים על ביטוי גנים. בנוסף, מוצגים היבטים יישומיים של אנליזה גנטית במחקר ביולוגי, ברפואה ובביוטכנולוגיה. הקורס נלמד במסגרת תואר ראשון במדעי החיים.
  • התא, מבנה ופעילות: הקורס "התא מבנה ופעילות" עוסק בכל ההיבטים המולקולריים של תאים פרוקריוטים ואיקריוטים. לקורס שלושה חלקים. החלק הראשון של הקורס סוקר את הדוגמה המרכזית של הביולוגיה המולקולרית,
  • החלק השני דן בכל אחת מן האורגנלות המרכיבות את התא האיקריוטי והחלק השלישי מתבונן על תהליכים תאיים ומתמקד במחזור חיי התא, מוות תאי מתוכנת, תאי גזע וסרטן. הקורס נלמד במסגרת תואר ראשון במדעי החיים.
  • תיאור התפקיד:
  • הנחיה פרונטלית במהלך הבוקר/שעות הצהריים ברחובות.
  • תמיכה אקדמית בסטודנטים ובסטודנטיות, הכוללת: בדיקת מטלות, פעילות שוטפת באתר הקורס, הנחיה טלפונית וליווי הסטודנט.ית ככל הנדרש.
  • עבודה במסגרת צוות ההוראה של הקורס.
  • ‏תואר שני בתחום. תואר שלישי בתחום או לקראת סיום דוקטורט- יתרון.
  • בקיאות בתכנים של הקורס.
  • ניסיון מוכח בהוראה אקדמית.
  • מיומנות גבוהה בעבודה עם טכנולוגיות למידה מקוונות.

הליך הגשת מועמדות:
מועמדים.ות מתאימים מתבקשים.ות לפנות אל ד"ר נטע אלטמן בכתובת דוא"ל: netaalt@openu.ac.il בצירוף קורות חיים.
נא לציין בשורת הנושא "מועמדות להנחיה בקורס" ואת שם הקורס המבוקש.
- קליטת המועמדים.ות תהיה מותנית בבדיקת כשירות אקדמית וכן בעמידה בתהליך הכשרה הנדרש לתפקיד.
- מובהר כי פתיחת קבוצת לימוד תלויה באישור דיקנט הלימודים האקדמיים, והאו"פ אינה מתחייבת שהקבוצה תאושר.
https://www.publicators.com/app/dms.asp?ms_id=22226162 חלקי רחובות 15/07/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.

חבר/ת סגל אקדמי בכיר בתחום החינוך אקדמי סגל בכיר המחלקה לחינוך ולפסיכולוגיה
  • דרוש.ה חבר.ת סגל אקדמי בכיר בתחום החינוך בכל דרגה- ממרצה ועד פרופסור מן המניין.

- פרטים נוספים על התפקיד ניתן למצוא בקישור הבא:
https://bit.ly/4g872Al רעננה 03/09/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה
חבר/ת סגל אקדמי בכיר בתחום הפסיכולוגיה אקדמי סגל בכיר המחלקה לחינוך ולפסיכולוגיה
  • דרוש.ה חבר.ת סגל אקדמי בכיר בתחום הפסיכולוגיה בכל דרגה- ממרצה ועד פרופסור מן המניין.

- פרטים נוספים על התפקיד ניתן למצוא בקישור הבא:
https://bit.ly/4uoW5hv רעננה 03/09/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה
חבר/ת סגל אקדמי בכיר בתחום ההיסטוריה אקדמי סגל בכיר המחלקה להיסטוריה, פילוסופיה ומדעי היהדות
  • דרוש.ה חבר.ת סגל אקדמי בכיר בתחום תולדות היהודים במזרח התיכון וצפון אפריקה בעת החדשה בכל דרגה- ממרצה ועד פרופסור מן המניין.

פרטים נוספים על התפקיד ניתן למצוא בקישור הבא:
https://bit.ly/444gVYG רעננה 03/09/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה