- נכונות לעבודה פיזית מאומצת ולניוד בין מחלקות המרכז הלוגיסטי ע"פ הצורך.
- עבודה בימי שישי ומתן שעות נוספות בהתאם לנדרש.
מלאה
רעננה
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
נציגי/ות שירות לקוחות למוקד הפניות והמידע בחיפה
שרות לקוחות/שרות מוכר
מינהל מרחבים ומוקדים (מרו"ם)
חלקי
מוזמנים ומוזמנות לבוא לעבוד איתנו במוקד הפניות בחיפה ולקבל מימון ללימודים אקדמיים. במסגרת התפקיד:
מתן שירות במגוון נושאים לסטודנטים/יות של האוניברסיטה הפתוחה בסביבה נעימה, דינמית, משפחתית.
מענה לשיחות נכנסות ומגוון ערוצי תקשורת כתובה.
עבודה בסביבה צוותית ובאווירה נעימה ותומכת.
ניסיון עבודה במוקד - יתרון.
יכולת עבודה בצוות.
כושר ביטוי מעולה.
מה תקבלו?
עבודה בסביבה נעימה.
הכשרה מקיפה וליווי צמוד על חשבוננו.
אפשרויות קידום מגוונות בארגון למתאימים/ות.
מחכים רק לכם/ן - לחצו והצטרפו לצוות שלנו.
חלקי
חיפה
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
נציג/ת מכירה ושירות במוקד מערך לימודי החוץ
שרות לקוחות/שרות מוכר
מערך לימודי החוץ של האו"פ
מלאה
הרשמה וייעוץ אישי למתעניינים וסטודנטים לקורסי מערך לימודי החוץ של האוניברסיטה הפתוחה, תוך התאמה לצורכי הלקוח והובלה לסגירת הרשמה.
אחריות כוללת על תהליך ההרשמה במהלך שנת הלימודים, לרבות טיפול בבקשות לשינויים, מעקב שוטף ועדכון בהתאם לנהלים.
המוקד פועל באווירה משפחתית, מקצועית ונעימה, ומשלב מצוינות בשירות עם יחס אישי.
הצוות פועל לעמידה ביעדי מכירה ושירות, תוך שיתוף פעולה, תקשורת פתוחה וסביבת עבודה תומכת, המעודדת התפתחות אישית ומקצועית.
מנהל מוקד לימודי מערך החוץ
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
בעל/ת אוריינטציה שיווקית, יכולת מכירה ושכנוע.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
יכולת עמידה ביעדי מכירות.
יכולת עבודה בצוות.
שליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת- חובה.
ניסיון בעבודה במוקדי מכירה ושירות- יתרון.
- הכשרה לתפקיד בתשלום.
- קליטה כעובד/ת או"פ לאחר 9 חודשים מלאים (ע"ב ביצועים ומשוב).
- אישור מימון לימודים אקדמיים באוניברסיטה הפתוחה בכפוף לנהלי האו"פ (לאחר 9 חודשי עבודה מלאים וקליטה כעובד או"פ).
- חנייה מסודרת ללא עלות.
- שעות פעילות המוקד: ראשון- חמישי 8:30-18:00- מתן משמרות בהתאם לסידור עבודה.
- תגמול: שכר שעתי + בונוסים.
- משרה מלאה- 5 ימי עבודה בשבוע; משרה חלקית- 4 ימי עבודה בשבוע.
מלאה
רעננה
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
במינהל הלוגיסטיקה
מנהל/ת מדור בינוי וניהול פרויקטים
ניהולי
מרכז בינוי, משק ונכסים
מלאה, כולל נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך
ניהול פרויקטים מקצה לקצה: הובלת פרויקטי בינוי ותשתית משלב הייזום והתכנון ועד למסירה ואיכלוס, תוך עמידה בלוחות זמנים ותקציב.
תחזוקה, שדרוג תשתיות וניהול פרויקטי בינוי: הקמה, שיפור, שיפוץ ושימור מבנים קיימים, התאמות חללים, וטיפול במערכות תשתית (מיזוג, חשמל, מים) ומערכות אנרגיה בשיתוף גורמי מקצוע.
ניהול התקשרויות וספקים: הפעלת יועצים ומתכננים, הכנת מפרטים, כתבי כמויות ואומדנים, וניהול מכרזים והתקשרויות בהתאם לנהלי האו"פ.
פיקוח ובקרה בשטח: מעקב צמוד אחר איכות הביצוע, עמידה בתקני בטיחות, וטיפול בליקויי בדק עד לסגירה מלאה של הפרויקט.
התנהלות בריבוי ממשקים פנים וחוץ ארגוניים וארגון מרחבי: סנכרון בין יחידות אקדמיות ומנהליות, וניהול שינויים ארגוניים ותהליכי התייעלות המצריכים רה ארגון של מרחבי העבודה.
ניהול דאטה ודיווח: הכנת דוחות סטטוס, הצגת נתונים לגורמי האחזקה והתפעול, וניהול תיקי מתקן ותוכניות (as-made) להמשך תחזוקה שוטפת.
מנהל מרכז בינוי, משק ונכסים
תואר ראשון בהנדסה אזרחית / הנדסת בניין / אדריכלות / הנדסת מערכות בניין או תעודת הנדסאי/ת בניין / הנדסאי/ת אדריכלות - חובה.
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים בניהול פרויקטים בתחום הבינוי/תשתיות/מערכות, כולל תכנון, פיקוח ביצוע, ניהול קבלנים, ספקים ויועצים, ניהול תקציב ובקרת עלויות - חובה.
ניסיון בעבודה מול מכרזים והתקשרויות - חובה.
שליטה בקריאה וניתוח תוכניות ויכולת עבודה עם תוכנות תכנון (AutoCAD) - חובה.
ניסיון בעבודה עם כתבי כמויות, מפרטים ואומדנים, לרבות בדיקת חשבונות קבלנים - חובה.
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ושליטה ביישומי Office, בדגש על Excel - חובה.
יכולת הובלת פרויקטים בסביבה מרובת ממשקים, עבודה אינטנסיבית ותפקוד תחת לחץ.
יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול מגוון רחב של גורמים.
סדר, ארגון, דיוק, אמינות ואחריות אישית גבוהה.
קריטריונים המהווים יתרון:
ניסיון בעבודה בארגון ציבורי/אקדמי/גוף גדול.
ניסיון בעבודה עם תוכנות לניהול לו"ז כגון MS Project.
ניסיון בעבודה עם מערכות לניהול כתבי כמויות ואומדנים (כגון דקל/רמדור או מקבילות).
יכולת שימוש בכלים מתקדמים לשיפור תהליכי עבודה, בקרה ודיווח.
- נכונות לנסיעות לאתרי האוניברסיטה ברחבי הארץ.
מלאה, כולל נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך
רעננה
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
מנהל/ת היחידה לניהול מפגשי לימוד
ניהולי
מינהל שירותי הוראה
מלאה
ייעודה העיקרי של היחידה לניהול מפגשי לימוד הוא לאפשר קיום מפגשי הנחיה ופעילויות לימודיות אחרות. היחידה מנהלת את לוחות המפגשים של הקורסים השונים בהתאם לתכניות הלימודים שלהם, ודואגת לעדכון הסטודנטים וכל הנוגעים בדבר בשינויים שוטפים בלוחות המפגשים. בנוסף, היחידה אחראית על איתור מרכזי לימוד חדשים, אישור מתקנים לצרכי לימודים, יצירת התקשרויות חוזיות עם מרכזי הלימוד, ניהול תשלומים למרכזי הלימוד הישירים, ותיאום ציוד ועזרי לימוד לפי הדרישות של צוותי ההוראה.
רכיבי התפקיד:
הנהגת צוות העובדים של היחידה וניהולו. בכלל זה דאגה לפיתוח מקצועי ואישי של הצוות.
הכנת תכנית העבודה השנתית של היחידה, ואחריות על יישומה.
ניהול תקציב היחידה, ובכלל זה בקרה על תקציב סיורים ותקציב טיסות.
שיתוף פעולה ותאום עם גורמים בתוך האו"פ (דיקנט הלימודים, מרכזי הוראה, ארגון בחינות, ועוד), ומחוץ לאו"פ (מרכזי לימוד, ארגונים מהם האו"פ שוכרת כתות וכד').
הובלה וניהול של תהליכי פתיחת סמסטר ותפעולו השוטף.
ניהול ותפעול מפגשי לימוד בעתות חירום.
גורם מקצועי של חוזי שת"פ מול מרכזי לימוד חיצוניים.
גורם מקצועי של שכירויות.
השכרת אולמות וכיתות לגורמים חיצוניים.
גורם מקצועי של סיורים ועזרי הוראה.
גורם מקצועי של טיסות בארץ.
ראש מינהל שירותי הוראה
תואר ראשון.
ניסיון ניהולי מוכח.
ניסיון בתכנון וביצוע תכניות עבודה ובניהול תקציב - יתרון.
ניסיון בשיתופי פעולה עם גורמים חיצוניים לאו"פ ובניהול מו"מ - יתרון.
ניסיון בניהול חוזי שכירות ושיתופי פעולה לימודיים (בצד המסחרי) - יתרון.
היכרות מעמיקה עם מחלקות האו"פ ועם תהליכי העבודה.
אוריינטציה טכנולוגית ושליטה ביישומי Office , ניסיון והכרות של מערכת האורקל.
כושר מנהיגות, תפקוד גבוה בתנאי לחץ, אחריות, מסירות, ויכולות ארגון ותיאום.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
יצירתיות בפתרון בעיות.
- העסקה בחוזה אישי - נספח א', ע"פ המוסכם בהסכם הקיבוצי המיוחד.
- עבודה מעבר לשעות הפעילות הרגילות.
- נדרשת גמישות בשעות העבודה וזמינות גבוהה מעבר לשעות העבודה המקובלות, כולל זמינות מלאה בהתאם לצורך בימי שישי ובזמני חירום.
- תחילת עבודה - מיידית.
מלאה
רעננה
23/04/2026
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
*משרה קצובה לשנה
ראש/ת תחום הכיתה האקדמית במחלקה להוראה ולמידה
מקצועי
דיקנט הלימודים האקדמיים
50%
ריכוז תחום הייעוץ הפדגוגי לפרויקט "סמסטר ראשון בתיכון" - במסגרתו לומדים אלפי תלמידי ותלמידות תיכון בלימודי קורסים של האוניברסיטה הפתוחה.
ייעוץ וליווי סגל ההוראה לביצוע ההתאמות בקורס במסגרת התוכנית - "סמסטר ראשון בתיכון".
סיוע בבניית מערכי שיעור, מצגות, תרגילים, מגוון חומרי הוראה, ארגון והעשרת אתר הקורס וכד'.
ריכוז תהליכי ההשתלמויות למורים ולמורות, הן בהיבט התפעולי והן בהיבט הפדגוגי.
ניהול ממשקים עם יחידות פנים ארגוניות המסייעות בהעברת הסדנאות, ועם גורמים חוץ-ארגוניים במשרד החינוך.
השתלבות בפעילות קידום הוראה של המחלקה להוראה וללמידה.
סגן דיקן לחדשנות בהוראה ולמידה
תואר אקדמי שני לפחות.
ניסיון בהוראה אקדמית - חובה.
היכרות טובה מאד עם חידושים ומגמות בתחומי ההוראה, הלמידה והערכה.
ידע וניסיון בפיתוח מערכי שיעור, מצגות וחומרי הוראה ברמה גבוהה.
ידע וניסיון בפיתוח סדנאות וביצוע הדרכות לסגלי הוראה בתחומים פדגוגיים.
היכרות עם תהליכי ההוראה והלמידה במערכת החינוך העל- יסודית (תיכונים) - יתרון.
יכולת עבודה עם טכנולוגיות למידה והוראה מקוונת.
היכרות עם כלי בינה מלאכותית ועם פרקטיקות פדגוגיות המשלבות אותן בהוראה ובלמידה.
יוזמה, כושר ארגון, ביצועיות וניהול פרויקטים.
יחסי אנוש מעולים, עבודת צוות ותודעת שירות גבוהה.
יכולת גבוהה של עבודה עצמאית ולמידה עצמית.
- "משרה לתקופה קצובה על פי סעיף 3.6 להסכם הקיבוצי המיוחד מיום 05/03/2024 בעניין עובדים מנהליים כפי שהוארך ותוקן מעת לעת, ולפיכך תנאי העסקה של משרה זו אינם כפופים לתנאי העסקה שנקבעו בהסכם הקיבוצי".
50%
רעננה
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
למדור הטכני - מחלקת משו"ב
טכנאי/ת PC ורשתות מחשבים
מקצועי
מינהל המיחשוב
משרה מלאה
התקנה, תפעול ותחזוקה שוטפת של ציוד המחשוב האישי (חומרה ותוכנה) לעובדים/ות ולסטודנטים/יות בכיתות הלימוד באו"פ ובשלוחותיה ברחבי הארץ: החלפה יזומה, שדרוג לפי צורך, הכנה לסמסטר ועוד.
מנהל המדור הטכני
ניסיון של שלוש שנים לפחות כטכנאי/ת PC ורשתות.
ניסיון בעבודה בארגונים גדולים.
ידע מוכח בטיפול ותחזוקה במחשבי PC, במדפסות ובציוד היקפי.
ידע נרחב בחומרה ובתוכנה, בתחומים הבאים:
Win 2016 Server
שליטה במערכות הפעלה Windows 10, windows 11.
שליטה מלאה בתפעול יישומי 365 Office
ידע וניסיון בבניית (Images (Sysprep
ניהול GPO ו-Active Directory
שליטה מלאה במערכות ניהול תחנות קצה: Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM) Microsoft Intune- יתרון
ידע וניסיון עם תוכנות אנטיוירוס ברמת שרת וברמת- Client יתרון.
הסמכות - MCSE ,MCITP - יתרון.
בעל/ת יכולות טכנולוגיות ולמידה גבוהות.
תודעה שירות גבוהה, אדיבות וסבלנות, יחסי אנוש מעולים.
בעל/ת יוזמה ויצירתיות, ויכולת לעבוד בצוות ולשתף מידע.
יכולת תפקוד בתנאי לחץ.
בעל/ת אנגלית ברמה טובה.
- התפקיד כולל תורנויות ושעות עבודה גמישות בהתאם לצרכי מינהל המחשוב.
- יכולת עבודה פיזית.
משרה מלאה
רעננה
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
*משרה קצובה לשנה
יועצ/ת פדגוגי/ת לקורסי עברית כשפה שנייה - במחלקה להוראה וללמידה
מקצועי
דיקנט הלימודים האקדמיים
50%
במסגרת תוכנית "סמסטר ראשון כבר בתיכון", אנו משיקים מיזם חדשני להנגשת קורסים בעברית כשפה שנייה לתלמידי תיכון בחברה הערבית. הקורסים ילמדו על ידי מורי מערכת החינוך שיעברו הכשרה ייעודית לנושא. אנו מחפשים יועצ/ת פדגוגי/ת לסיוע בפיתוח הקורסים וליווי סגל ההוראה בתוכנית.
תיאור התפקיד:
ייעוץ פדגוגי וליווי סגל ההוראה בתהליך פיתוח הקורס "עברית כשפה שנייה", בהתאם לעקרונות (CEFR).
סיוע למרכז/ת הוראה בבניית מערכי שיעור, מצגות, תרגילים, מגוון חומרי הוראה, ארגון והעשרת אתר הקורס וכד'.
סיוע בניהול תהליכי ההשתלמויות למורים ולמורות, הן בהיבט התפעולי והן בהיבט הפדגוגי.
ניהול ממשקים עם יחידות פנים ארגוניות המסייעות בהעברת הסדנאות, ועם גורמים חוץ-ארגוניים במשרד החינוך.
השתלבות בפעילות המחלקה להוראה וללמידה.
סגן דיקן לחדשנות בהוראה ולמידה
תואר שני בהוראת שפות, בלשנות, או תחום רלוונטי אחר.
ניסיון בהוראה אקדמית- חובה. בתחומי עברית כשפה שניה - יתרון.
היכרות עם עקרונות ה- CEFR או ניסיון מעשי בפיתוח ו/או הוראת קורס המבוסס על עקרונות אלו - יתרון משמעותי.
היכרות טובה מאד עם חידושים ומגמות בתחומי ההוראה, הלמידה והערכה.
ידע וניסיון בפיתוח מערכי שיעור, מצגות וחומרי הוראה ברמה גבוהה.
ידע וניסיון בפיתוח סדנאות וביצוע הדרכות לסגלי הוראה .
יכולת עבודה עם טכנולוגיות למידה והוראה מקוונת.
כושר ארגון, ביצועיות וניהול פרויקטים.
יחסי אנוש מעולים, עבודת צוות ותודעת שירות גבוהה.
נכונות לעבודה מאומצת.
יכולת גבוהה של עבודה עצמאית ולמידה עצמית.
- *משרה לתקופה קצובה על פי סעיף 3.6 להסכם הקיבוצי המיוחד מיום 05/03/2024 בעניין עובדים מנהליים כפי שהוארך ותוקן מעת לעת, ולפיכך תנאי העסקה של משרה זו אינם כפופים לתנאי העסקה שנקבעו בהסכם הקיבוצי.
- כניסה לתפקיד- בכפוף לאישור הפרויקט.
50%
רעננה
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
אחראי/ית מערכות מידע במשאבי אנוש HRIS
מקצועי
מחלקת תכנון שכר ומערכות מידע HR
מלאה, עם נכונות לשעות נוספות
המחלקה עוסקת בהובלה, יישום והטמעת מדיניות השכר, תגמול וההטבות.
