לדלג על תפריט ראשי
...

משרות פנויות

נמצאו 25 משרות

הצעות עבודה

הדפסה  
משרה תחום מחלקה היקף משרה לשליחת קו"ח תיאור התפקיד כפיפות ל כישורים נדרשים הערות קישורים היקף משרה האוניברסיטה הפתוחה ב מועד אחרון להגשת מועמדות
למרכז לימוד נהריה לסמסטר 2026ג מנחים.ות לקורס: "פסיכולוגיה של צרכנים" (13013) אקדמי - הנחיה המחלקה לניהול ולכלכלה
  • הקורס עוסק בהבנת התהליכים הפסיכולוגים שעוברים צרכנים בעולם השיווק החדש. תהליכים אלו כוללים החלטות לפני ביצוע פעולת הקנייה גיבוש עמדות והערכת חלופות במהלכה ואחריה והגורמים האישיים והסביבתיים המשפיעים עליהן.
  • בקורס נבחנת התנהגות הצרכנים לאורך המסע שהם עוברים ברמות מעורבות שונות.
  • תיאור התפקיד:
  • הנחיה פרונטלית.
  • תמיכה אקדמית בסטודנטים ובסטודנטיות, הכוללת: בדיקת מטלות, פעילות שוטפת באתר הקורס, הנחיה טלפונית וליווי הסטודנט.ית ככל הנדרש.
  • עבודה במסגרת צוות ההוראה של הקורס.
  • ‏תואר שני בתחום השיווק.
  • בקיאות בתכנים של הקורס.
  • ניסיון מוכח בהוראה בקורסים בתחומי השיווק.
  • ניסיון מוכח בהוראה אקדמית בקורס דומה.
  • מיומנות גבוהה בעבודה עם טכנולוגיות למידה מקוונות.
  • יתרון: הוראה מקדימה בקורס המדובר (התנהגות/פסיכולוגיה של צרכנים).
הליך הגשת מועמדות:
- מועמדים.ות מתאימים מתבקשים.ות לפנות אל ד"ר מיכל סר בכתובת דוא"ל michalse@openu.ac.il בצירוף קורות חיים.
- קליטת המועמדים.ות תהיה מותנית בבדיקת כשירות אקדמית וכן בעמידה בתהליך הכשרה הנדרש לתפקיד.
- מובהר כי פתיחת קבוצת לימוד תלויה באישור דיקנט הלימודים האקדמיים, והאו"פ אינה מתחייבת שהקבוצה תאושר.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד.ת עם מוגבלות ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
- רק פניות מתאימות תענינה.

 https://opal.openu.ac.il/course/view.php?id=53308 צפון 24/06/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
איש/אשת צוות למוקד היחידה לקידום עובדי הוראה אדמיניסטרטיבי היחידה לקידום עובדי הוראה חלקית, עד 70 שעות בחודש
  • היחידה לקידום עובדי הוראה באוניברסיטה הפתוחה מגייסת איש/אשת צוות למוקד השירות, לתפקיד אדמיניסטרטיבי- שירותי הכולל ממשק שוטף עם קהל לומדים וגורמים פנים-ארגוניים. במסגרת התפקיד:
  • מתן מענה טלפוני וכתוב לפונים, תוך הקפדה על רמת שירות מקצועית ואיכותית.
  • ליווי מתעניינים ולומדים בתהליכי רישום לקורסים, ימי עיון ותוכניות ייעודיות.
  • טיפול ואישור רישומים במערכות המידע הארגוניות.
  • עבודה שוטפת מול מרכז ההרשמה, לרבות טיפול בסוגיות הרשמה וגבייה.
  • הפקת דוחות ורשימות נרשמים ונוכחות לצורכי בקרה ותפעול.
  • ניהול תכתובת שוטפת עם לומדים וגורמים רלוונטיים ביחידה.
 אחראית מוקד
  • ניסיון עבודה קודם במוקדים - יתרון.
  • עבודה בסביבה ממוחשבת מרובת מערכות.
  • אוריינטציה שיווקית ויכולת עבודה בהתאם ליעדים מוגדרים.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • יכולת עבודה תחת עומס וריבוי משימות.
  • תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
  • כישורי סדר, ארגון ודיוק, ויכולת עבודה שיטתית.
  • יכולת למידה עצמאית ומהירה.
- נדרשת גמישות בשעות העבודה
 חלקית, עד 70 שעות בחודש רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
לסמסטר קיץ (2026ג) מנחים/ות לקורס: "תכנות מערכות דפנסיבי" (20937) אקדמי - הנחיה המחלקה למתמטיקה ולמדעי המחשב חלקי
  • תמיכה אקדמית לסטודנטים:
  • העברת שיעורים מקוונים הכוללת תמיכה בסטודנטים.
  • פעילות שוטפת באתר הקורס.
  • הנחיה טלפונית וליווי הסטודנט.ית ככל הנדרש.
  • בדיקת מטלות בית ועזרה בבדיקת מבחנים.
  • ‏תואר שני בתחום מדעי המחשב, או תואר ראשון וניסיון בתחומים אלו בתעשייה.
  • בקיאות ושליטה בתכנים של הקורס.
  • ניסיון מוכח בהוראה אקדמית.
  • מיומנות גבוהה בעבודה עם טכנולוגיות למידה מקוונות.
- קבוצת הנחיה רגילה בזום: ימי חמישי 18:00-20:30 (סה"כ 8 מפגשים).
- קבוצת הנחיה מוגברת בזום: ימי שני ורביעי 17:00-19:30 (סה"כ 12 מפגשים).
הליך הגשת מועמדות:
מועמדים.ות מתאימים.ות מתבקשים.ות לפנות אל רועי מימרן בכתובת דוא"ל: roymim@openu.ac.il בצירוף קורות חיים.
- קליטת המועמדים.ות תהיה מותנית בבדיקת כשירות אקדמית וכן בעמידה בתהליך הכשרה הנדרש לתפקיד.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד.ת עם מוגבלות ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
- רק פניות מתאימות תענינה.

 https://www.openu.ac.il/courses/20937.htm חלקי כל הארץ 22/06/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
עבור סמסטר 2027א מרכז לימוד נהריה (פרונטלי) דרוש.ה מנחה לקורס עובדים, מעסיקים ומה שבניהם: סוגיות עכשוויות בארגון וניהול העבודה (13053) אקדמי - הנחיה המחלקה לניהול ולכלכלה
  • הקורס מציג בפני הסטודנטים והסטודנטיות את התכנים המרכזיים בתחום יחסי העבודה: התיאוריות החשובות בתחום, השפעת ההקשרים הכלכליים-חברתיים-פוליטיים על יחסי העבודה.
  • מערכת יחסי העבודה הקורפורטיסטית על שחקניה (מדינה, ארגוני עובדים וארגונים מעסיקים) ותוצריה, סכסוכי עבודה, המשבר שעוברים ארגוני העובדים וארגוני המעסיקים ותהליך ההתחדשות שלהם.
  • אפליה ואי-שוויון, גלובליזציה והגירת עבודה על השפעותיהן, מהפכת הבינה המלאכותית והאוטומציה והשלכותיה העכשוויות והעתידיות.
  • תיאור התפקיד:
  • הנחיה פרונטלית.
  • תמיכה אקדמית בסטודנטים ובסטודנטיות, הכוללת: בדיקת מטלות, פעילות שוטפת באתר הקורס, הנחיה טלפונית וליווי הסטודנט.ית ככל הנדרש.
  • עבודה במסגרת צוות ההוראה של הקורס.
  • ‏תואר שני בתחום לימודי עבודה, יחסי עבודה, דיני עבודה, סוציולוגיה של ארגונים, מנהל עסקים (עם התמחות במשאבי אנוש) או כל תואר שמשיק באופן הדוק לתחום.
  • בקיאות בתכנים של הקורס.
  • ניסיון מוכח בהוראה אקדמית.
  • מיומנות גבוהה בעבודה עם טכנולוגיות למידה מקוונות.
הליך הגשת מועמדות:
מועמדים.ות מתאימים מתבקשים.ות לפנות אל ד"ר גדי נסים בכתובת דוא"ל gadinis@openu.ac.il בצירוף קורות חיים.
- קליטת המועמדים.ות תהיה מותנית בבדיקת כשירות אקדמית וכן בעמידה בתהליך הכשרה הנדרש לתפקיד.
- מובהר כי פתיחת קבוצת לימוד תלויה באישור דיקנט הלימודים האקדמיים, והאו"פ אינה מתחייבת שהקבוצה תאושר.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד.ת עם מוגבלות ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
- רק פניות מתאימות תענינה.
 https://opal.openu.ac.il/course/view.php?id=54207 צפון 25/06/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
חבר/ת סגל אקדמי בכיר בתחום ההיסטוריה אקדמי סגל בכיר המחלקה להיסטוריה, פילוסופיה ומדעי היהדות
  • דרוש.ה חבר.ת סגל אקדמי בכיר בתחום תולדות היהודים במזרח התיכון וצפון אפריקה בעת החדשה בכל דרגה- ממרצה ועד פרופסור מן המניין.

פרטים נוספים על התפקיד ניתן למצוא בקישור הבא:		 https://bit.ly/444gVYG רעננה 03/09/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה
 
אחראי/ת שיווק ופרסום מקצועי מינהל השיווק והתקשורת מלאה
  • אחריות על מהלכים ותוצרים שיווקיים מקצה לקצה: מפיצוח האתגר השיווקי, כתיבת בריפים וניהול תוצרים, מדידה ואופטימיזציה מבוססת דאטה - בסביבה דינמית ומשתנה.
  • ניתוח והבנת קהלי היעד: צרכים, חסמים, מוטיבציות והתנהגויות, ותרגומם למסרים שיווקיים מדויקים ומכווני תוצאה.
  • הובלת מהלכים וקמפיינים רב-ערוציים הכוללים בניית משפך שיווקי, ניהול מדיה, תקציב, לו"ז, ספקים וממשקים מרובים.
  • עבודה שוטפת מול ממשקים חוץ-ארגוניים (ספקים, משרדי פרסום, חברות מדיה) ובמקביל מול מחלקות פנים- ארגוניות באוניברסיטה הפתוחה.
  • אחריות על קריאייטיב, כתיבת בריפים וניהול תוצרים שיווקיים מבוססי תובנות, תוך הקפדה על איכות, דיוק והתאמה ליעדים השיווקיים.
  • ניתוח דאטה ואופטימיזציה: ניתוח ביצועים, זיהוי תובנות ושיפור מתמיד של מהלכים ותוצרים על בסיס נתונים.
  • עבודה שוטפת עם כלי AI כחלק מתהליכי העבודה השיווקיים.
 מנהלת יחידת השיווק
  • ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בשיווק דיגיטלי ו/או ניהול קמפיינים דיגיטליים.
  • שליטה בעולמות הדיגיטל PPC, Social, Google Ads.
  • ניסיון בהובלת מהלכים שיווקיים מקצה לקצה.
  • תואר אקדמי.
  • חשיבה שיווקית ואסטרטגית ברמה גבוהה.
  • ניסיון בעבודה עם דאטה וכלי אנליזה - יתרון.
  • היכרות ועבודה עם כלי AI בעולם השיווק - יתרון משמעותי.
  • ניסיון בעבודה בארגון גדול ו/או ציבורי - יתרון.
  • יכולת עבודה בצוות, לצד יכולת ניהול עצמי גבוהה, עבודה תחת לחץ וביצוע מגוון רחב של משימות במקביל.
  • יכולת התמודדות עם ריבוי תהליכים וממשקים בסביבה דינמית ומשתנה.
  • סקרנות אמיתית, למידה עצמאית ונכונות להתנסות בכלים, פלטפורמות ושיטות עבודה חדשות.
  • חשיבה ביקורתית, יכולת זיקוק תובנות ומסרים, ויכולת לספר סיפור שיווקי ברור, חד ומניע לפעולה.
  • עברית ברמה גבוהה מאוד ואנגלית טובה - יכולת ניסוח, כתיבה ותקשורת מקצועית ומשכנעת.
- מועד כניסה לתפקיד- מיידי.		 מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
חבר/ת סגל אקדמי בכיר בתחום הפסיכולוגיה אקדמי סגל בכיר המחלקה לחינוך ולפסיכולוגיה
  • דרוש.ה חבר.ת סגל אקדמי בכיר בתחום הפסיכולוגיה בכל דרגה- ממרצה ועד פרופסור מן המניין.

- פרטים נוספים על התפקיד ניתן למצוא בקישור הבא:		 https://bit.ly/4uoW5hv רעננה 03/09/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה
 
חבר/ת סגל אקדמי בכיר בתחום החינוך אקדמי סגל בכיר המחלקה לחינוך ולפסיכולוגיה
  • דרוש.ה חבר.ת סגל אקדמי בכיר בתחום החינוך בכל דרגה- ממרצה ועד פרופסור מן המניין.

- פרטים נוספים על התפקיד ניתן למצוא בקישור הבא:		 https://bit.ly/4g872Al רעננה 03/09/2026
  • רק פניות מתאימות תענינה
 
ראש/ת תחום חוג ידידי האוניברסיטה הפתוחה מקצועי היחידה למשאבים מלאה
  • האוניברסיטה הפתוחה מחפשת איש/אשת מקצוע בכיר/ה עם תשוקה אמיתית לפילנתרופיה ויכולת הובלה אסטרטגית להרחבה ופיתוח חוג ידידי האוניברסיטה. זוהי הזדמנות ייחודית לעצב מנוע תמיכה פילנתרופי משמעותי לאחד ממוסדות ההשכלה הגבוהה המובילים בישראל.
  • תחומי אחריות עיקריים:
  • פיתוח וביסוס חוג הידידים - בניית קהילת תומכים נאמנה מהיסוד.
  • גיוס תורמים חדשים מהקהילה העסקית - יצירת קשרים וטיפוח מערכות יחסים לטווח ארוך.
  • גיבוש אסטרטגיית תרומות ובניית תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית.
  • ייצוג האוניברסיטה בפורומים עסקיים וחברתיים רלוונטיים.
  • ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאיתור תורמים פוטנציאליים ועד סגירת מחויבויות.
  • כתיבת חומרים שיווקיים ופילנתרופיים ברמה גבוהה.
 מנהלת פיתוח משאבים וקשרי חוץ
  • ניסיון של 5 שנים לפחות בגיוס משאבים - חובה.
  • ניסיון מוכח בגיוס תרומות בהיקפים משמעותיים מהסקטור העסקי והפרטי - חובה.
  • עברית ברמה גבוהה מאוד - יכולת ניסוח וכתיבה מקצועית ומשכנעת.
  • אנגלית טובה לצורך תקשורת עם תורמים ושותפים.
  • יכולת בניית מערכות יחסים עם מנהלים בכירים ואנשי עסקים.
  • חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע ויוזמה עצמאית.
  • ניסיון בתפקיד דומה במוסד אקדמי - יתרון.
  • היכרות עם הקהילה העסקית בארץ ו/או הקהילות השונות בארץ ובחו"ל.
  • כושר שכנוע ויכולת ניהול מו"מ.
  • תואר אקדמי - חובה.
- העסקה בחוזה אישי.
- מועד תחילת עבודה - מיידי.		 מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
 
ראש/ת תחום חרדים אדמיניסטרטיבי היחידה לאסטרטגיה מלאה
  • אחריות כוללת לכל הפעולות והמהלכים לקידום הנגשה של הלימודים האקדמיים לחברה החרדית באו"פ, בכפיפות אקדמית לוועדת ההיגוי לחברה החרדית.
  • גיבוש מדיניות הפעולה של האוניברסיטה הפתוחה בתחום הלימודים לחברה החרדית בכפיפות אקדמית לוועדת ההיגוי לחברה החרדית.
  • גיבוש וביצוע של תכנית העבודה השנתית כולל הצבת יעדים שנתיים ורב-שנתיים ומעקב אחר העמידה בהם.
  • ניהול תקציב הפעילות של החברה החרדית.
  • אחריות על ניהול מערך הליווי והתמיכה של כ-3,500 סטודנטים חרדים (נכון ל-2025). פיתוח מענים חדשים לצרכים המשתנים של הסטודנטים וניהול המעקב אחר הצלחת הסטודנטים וסיוע למיצוי הפוטנציאל האקדמי של הסטודנטים החרדים באו"פ. בכלל זה, הפעלה וניהול של צוות הרכזים לתמיכה בסטודנטים מהחברה החרדית.
  • יזום, ניהול, ליווי ובקרה של שיתופי הפעולה של האוניברסיטה עם גופים ועמותות חינוכיות בחברה החרדית.
  • עמידה בקשר שוטף מול הות"ת והמל"ג לצורך קידום היבטים תקצוביים, תכנוניים ורגולטוריים של הפעילות לחברה החרדית באו"פ.
  • יצוג האו"פ בפעילות מול משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, גופי פילנתרופיה, עמותות וארגונים לטובת הגברת המודעות ללימודים האקדמיים בחברה החרדית ולצורך תמיכה וקידום לימודים אקדמיים באו"פ בקרב האוכלוסייה החרדית ויצירת תשתית תומכת לפעילות האו"פ.
 סמנכ"ל אסטרטגיה
  • תואר ראשון. תואר שני - יתרון.
  • היכרות מעמיקה עם החברה החרדית. נסיון מוכח בניהול תהליכי שינוי בחברה החרדית.
  • היכרות עם עולם ההשכלה הגבוהה. ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים להנגשת השכלה הגבוהה.
  • אוריינטציה יזמית: נסיון בקידום ופיתוח של יוזמות חדשות, היכרות עם פעילות עסקית יזמית, ניסיון בפיתוח תכנית עסקית, תמחור וניהול תקציב.
  • ניסיון בניהול ופיתוח של צוות עובדים, ניסיון בהפעלת מערך רחב של שותפויות מורכבות.
- תחילת העסקה - מיידי.
- העסקה בחוזה אישי.
 מלאה רעננה
  • רק פניות מתאימות תענינה

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.